-
Раздел: Штатное расписание
Ответ:
Штатная численность - это Плановая численность компании, утвержденная штатным расписанием, предусматривающая потребность компании в кадрах с учетом отпусков (так называемый коэффициент списочного состава).
-
Ответ:
Действующим трудовым законодательством Республики Казахстан (далее – РК) определен исчерпывающий перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствие со статьей 14 Закона Республики Казахстан "О статусе педагога", «Педагоги проходят аттестацию, по результатам которой присваиваются (подтверждаются) квалификационные категории в порядке, определяемом уполномоченным органом в области образования».
-
Ответ:
Для изменения в штатном расписании, положении о заработной плате и коллективном договоре премиальных надбавок в размере 30% к основному окладу, необходимо применить следующее:
-
Раздел: Купля-продажа и поставка
Ответ:
Предпринимательская деятельность иностранцев на территории РК возможна при получении визы С5, за исключением граждан стран, входящих в Евразийский экономический союз, либо путем вхождения в состав участников товарищества с ограниченной ответственностью юридического лица, зарегистрированного в стране гражданства этого иностранца.
-
Ответ:
Министерства являются центральными исполнительными органами Республики Казахстан, осуществляющими руководство соответствующей отраслью государственного управления. Правовой статус министерств закреплен в различных законах, регулирующих те или иные сферы деятельности, в подзаконных актах.
-
Ответ:
Трудовое законодательство предусматривает возможность ограничения предпринимательской деятельности работника, если своими действиями работник может нанести ущерб работодателю.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Гражданское законодательство позволяет обратиться в суд о взыскании задолженности на основании расписки. Размер государственной пошлины будет зависеть от суммы иска. Поскольку истцом в данном случае будет юридическое лицо, то размер государственной пошлины будет составлять 3% от суммы иска.
-
Ответ:
В Трудовом Кодексе РК (далее по тексту – Кодекс) понятие, как «стажировка», отсутствует. В целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе предусмотрен только испытательный срок.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
РГП «Национальный институт интеллектуальной собственности» Министерства юстиции РК, (далее – РГП «НИИС») является экспертной организацией, в функции которой в части авторского права входит осуществление действий, связанных с ведением Государственного реестра прав на объекты,