Ответ:

За невнесение сведений о трудовых договорах уголовная и административная ответственность не предусмотрена.

Согласно пп. 27 п. 2 ст. 23 Трудового кодекса РК работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора,

Ответ:

Законом не предусмотрено обязательное наличие Типовых уставов, но рекомендуется его наличие.

Подтверждение, о том что ТОО действует на основании Типового устава имеется в информационных системах Государственной базы данных юридических лиц на портале https://egov.kz.

Ответ:

Действующим Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – ТК РК) допускается введение системы премиальных работнику, помимо существующего оклада.

Ответ:

Следует отметить, что на работника имеющего вид на жительство в Республике Казахстан, распространяются те же права и обязанности, что и на граждан РК и как следствие Вы имеете право расторгнуть трудовой договор в таком же порядке, как и с гражданином РК.

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) предусмотрено получение бизнес идентификационного номера (далее – БИН) юридическому лицу нерезиденту РК без образования филиала или представительства на территории РК.

Ответ:

Да, приказ издавать необходимо о продлении полномочий исполнительного органа ТОО в лице Вашего директора по следующим на то основаниям. 

Ответ:

Действующее законодательство Республики Казахстан (далее – РК) предусматривает оформление договора залога на долю в уставном капитале.   Договор залога на долю в уставном капитале не подлежит обязательной государственной регистрации в уполномоченном органе.

Ответ:

Согласно ст. 97 Трудового Кодекса РК по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Ответ:

Директор является наемным работником, как и другие работающие сотрудники в компании.

Следовательно, прекращение Трудового Договора оформляется актом работодателя.

Ответ:

В данной ситуации, когда физическое лицо-2 решило подарить свою долю в квартире физическому лицу-1, платить индивидуальный подоходный налог (ИПН) физическому лицу -2 не нужно, так как указанное дарение осуществлено через несколько лет после приобретения.