Ответ:

Согласно п.п.2 п.1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее ТК РК) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников.

Ответ:

Вычету не подлежит стоимость имущества, переданного налогоплательщиком на безвозмездной основе (ст. 264 НК РК). 

То есть 10 % от прибыли, направленные в Благотворительный Фонд, брать на вычеты в целях КПН и тем самым уменьшить сумму данного налога к уплате вы не вправе.

Ответ:

Порядок действий при смене руководителя исполнительного органа товарищества: 

Провести общее собрание участников и издать Протокол общего собрания участников (либо Решение единственного участника) (на бланке ТОО в котором хотите осуществить смену руководства) о  прекращении полномочий предшествующего руководителя и о назначении нового руководителя. 

Ответ:

Необходимо руководствоваться действующим Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» (далее по тексту - Приказ).

В соответствии с п. 5.1. Приложением 19 к Правилам осуществления государственных закупок, Поставщик предоставляет представителю Заказчика в пункте назначения Товара,

Ответ:

«Индивидуальное предпринимательство - инициативная деятельность физических лиц, направленная на получение дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность».

ИП имеет полное право использовать свою собственность в предпринимательской деятельности.

Соответственно, ИП может использовать свое личное имущество: земельный участок и личные деньги в предпринимательской деятельности. Договорного оформления использования личного имущества ИП не требуется.

Обозначим ИП - «компанией», а само физическое лицо - «владельцем компании».

В бухгалтерском учете ИП используемое личное имущество должно быть отражено как вклад владельца в капитал компании. Любые взносы личного имущества - это вклад в капитал компании, а любые изъятия вкладчиком имущества - это изъятия из капитала компании.

Если исходить из определения «ИП» основные активы должны быть зарегистрированы на физическом лице.

Согласно статье 19 Гражданского кодекса РК граждане вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законодательными актами.

Ответ: В описанном случае сторонами договора будет не одно и то же лицо, а участник ТОО, как физическое лицо, и ТОО, как юридическое лицо, действующее в лице директора.

Тем не менее, подписание договора одним лицом от имени обеих сторон договора будет, 

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 79 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК). учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.

Ответ:

Любая из сторон трудовых отношений обладает правом на заключение Коллективного договора, т.е. правового акта в форме письменного соглашения между коллективом Работников в лице уполномоченных их представителей и Работодателем, регулирующего социально-трудовые отношения в организации. 

Ответ:

Трудовой кодекс РК предусматривает право за работодателем расторгать трудовой договор по его инициативе в случае непрохождения работником испытательного срока. При этом, порядок расторжения трудового договора с материально ответственным лицом немного отличается от работника который не несет материальную ответственность.

Ответ:

В соответствии с пунктом 2 статьи 51 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) в случае если на день истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, беременная женщина представит справку о беременности сроком двенадцать и более недель,