-
Ответ:
Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления
-
Раздел: Уставный капитал Иные вопросы
Ответ:
Участники не своевременно внесшие вклады в уставной капитал несут ответственность в виде возмещение убытков и оплаты неустойки товариществу определенную законодательством.
-
Раздел: Уставный капитал Иные вопросы
Ответ:
Законодательством Республики Казахстан (далее – РК) предусмотрено что уставной капитал должен быть внесен в срок, не превышающий одного года со дня регистрации товарищества.
-
Раздел: Уставный капитал
Ответ:
Для того чтобы исправить ситуацию с внесением вкладов в уставной капитал ТОО, товариществу необходимо внести сумму в уставной капитал за счет собственного капитала, вместе с тем участникам,
-
Ответ:
Согласно Закону Республики Казахстан от 27 декабря 2019 года «О статусе педагога» педагогу, осуществляющему профессиональную деятельность в государственной организации среднего образования, по основному месту работы устанавливается доплата за степень магистра по научнопедагогическому направлению в размере 10-кратного месячного расчетного показателя (МРП),
-
Раздел: Документы кадровой службы
Вопрос:
Можно ли в одном приказе указать 2 отпуска одного сотрудника?
-
Ответ:
Согласно п. 3 ст. 33 ТК РК, в случае отсутствия и (или) оформления ненадлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несёт ответственность в порядке, установленном:
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Минимальная заработная плата - гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц.
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Работодатель обязан устанавливать минимальный размер месячной тарифной ставки работника первого разряда, предусмотренный условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя, не ниже минимального размера месячной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете.
-
Раздел: Купля-продажа и поставка
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан установлено что все денежные обязательства должны быть выражены в тенге.
Если купля-продажи доли подразумевает индексацию платежа и привязку к иностранной валюте, в данном случае доллару США, то указывать цену эквивалентную к доллару США запрещено.