-
Раздел: Перевод работника
Ответ:
Согласно п.2 ст. 138 Трудового кодекса РК, дистанционная работа или комбинированная дистанционная работа может устанавливаться по инициативе работника или работодателя по соглашению сторон.
-
Ответ:
Законом РК «О разрешениях и уведомлениях» не предусмотрен лицензируемый вид деятельности как логистика или перевозка грузов. Однако, согласно Перечню разрешений второй категории (Приложение № 2 к Закону) законом предусмотрены некоторые виды деятельности связанные с транспортом и транспортировкой, для осуществления которых необходимо получить соответствующее разрешение второй категории:
-
Раздел: Учредительные документы Иные вопросы
Ответ:
Уведомление в регистрирующий орган о внесении изменений или дополнений в учредительные документы подается в месячный срок с момента таких изменений.
-
Раздел: Документы кадровой службы
Ответ:
Необходимо руководствоваться положениями Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс).
Приказ – это правовой акт, принимаемый руководителем организации, действующим единолично, в целях регулирования деятельности организации. Приказ – это распорядительный документ, издаваемый руководителем организации.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Если в вопросе подразумевается, что будет ли принят судом договор с факсимиле вместо реальной подписи в качестве доказательства, то да, для суда договор с факсимиле будет иметь юридическую силу, если в силу специфики самого договора он не должен был быть подписан лично сторонами, а также в случае согласия сторон на использования факсимиле.
-
Раздел: Купля-продажа и поставка
Ответ:
Для Договора поставки определены особые субъекты, а именно, Поставщиками и покупателями по Договору поставки могут быть только лица, которые ведут предпринимательскую деятельность.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 97 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
-
Ответ:
У ИП, без сотрудников, который находится в декретном отпуске с 4 октября, будет налог в виде ИПН, если будут доходы. Обязательным налогом вне зависимости от наличия доходов будет социальный налог.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Если ИП (без сотрудников), который находится в декретном отпуске с 4 октября, продолжает оплачивать налоги, то это свидетельствует о наличии доходов от предпринимательской деятельности.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с подпунктом 2) статьи 7-2 Закона Республики Казахстан "О регулировании торговой деятельности" был издан Приказ Министра индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 30 сентября 2021 года № 518. «Об утверждении Правил маркировки и прослеживаемости контрольными (идентификационными) знаками обувных товаров» (далее по тексту - Правила). Согласно п.п. 3 и 4 пункта 2 Правил: