Ответ:

Заключить трудовой договор без возможности его досрочного прекращение нельзя. Это нарушение Трудового законодательства. 

В трудовом договоре в обязательном порядке должен быть прописан его срок. Основания прекращения трудового договора предусмотрены трудовым законодательством. 

Ответ:

Работодатели и руководители организаций в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан должны содействовать государству в создании благоприятных условий для развития донорства.

Ответ:

Трудовое законодательство Республики Казахстан не ограничивает лицо с инвалидностью в праве на труд. Также получение работником инвалидности не является основанием к расторжению с ним трудового договора.

Ответ:

Продавец может являться заинтересованной стороной в соответствии со ст.160 ГК РК, если у него были реальные намерения совершить сделку, а об отсутствии намерений у покупателя он не знал.

Ответ:

Правовые отношения по вопросу регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан от 19 июня 1995 года № 2337 «О правовом положении иностранцев».

Трудовую деятельность в Республике Казахстан могут осуществлять помимо граждан РК, также иностранные граждане, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан без соответствующих разрешительных документов. 

Ответ:

В Республике Казахстан (далее – РК) можно оформить сделку по купли-продажи автомобиля от собственника продавца автомобиля гражданина Российской Федерации (далее – РФ). Однако для проведения данной сделки автомобиль должен быть зарегистрирован в РК.  

Ответ:

В соответствии с п.2 ст. 43 Гражданского кодекса РК, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту, и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. 

Ответ:

Вопрос регулируется Гражданским кодексом Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409-I (далее – ГК РК). 

Правомерно ли заключение договора зависит от того какие функции выполняет физическое лицо. Согласно статьи 27 Трудового кодекса РК отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий: 

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 56 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК).работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.

Ответ:

Статья 38 Гражданского кодекса РК устанавливает, что юридическое лицо имеет свое наименование, позволяющее отличить его от других юридических лиц. Наименование юридического лица включает в себя его название и указание на организационно-правовую форму.