Ответ:

Пунктами 1 и 2 статьи 40 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» предусмотрено, что распределение учредителями ТОО чистого дохода (по данным бухгалтерского учета), полученного ТОО по результатам его деятельности за квартал,

Ответ:

Касательно ситуации, следующей из Вашего вопроса (на земельный участок заключен договор возмездного землепользования (аренды)), порядок приобретения такого земельного участка регламентирован Земельным кодексом Республики Казахстан (далее - Кодекс)

Ответ:

В соответствии с положениями пп. 1) п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РК резидентом РК в целях Налогового кодекса РК признается физическое лицо:

• постоянно пребывающее в РК;
• непостоянно пребывающее в РК, но центр жизненных интересов которого находится в РК.

Ответ:

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать фамилию, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) работника.

Ответ:

Согласно п. 3) ст.2 Закона Республики Казахстан «О медиации» ассоциация (союз) медиаторов - организация, создаваемая в целях координации деятельности организаций медиаторов, а также для защиты их прав и законных интересов.

Ответ:

Согласно Трудового кодекса РК, «совместительство» – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп.56) п.1 ст.1)

Ответ:

Согласно п.1, 3 ст. 343 Налогового кодекса РК налоговые вычеты (кроме вычетов по ОПВ и ВОСМС), применяются на основании заявления работника. При этом работник вправе применить определенный вид вычета (кроме ОПВ и ВОСМС) только у одного налогового агента.

Ответ:

Осуществление обучения лиц, не являющихся работниками компании, может быть организовано на основании договора оказания услуг. Согласно Гражданскому кодексу Республики Казахстан, глава 33 "Возмездное оказание услуг", такой договор заключается между лицом, оказывающим услугу (преподаватель, тренер и т.д.) и лицом, заказывающим услугу (компания, организация или частное лицо).

Ответ:

Согласно Трудовому законодательству процедура сокращения следующая:

1. Издание приказа о сокращение штата или численности работников (работника), с указанием причин сокращения и сроков проведения сокращения.

Ответ:

Дополнительная отчетность – это налоговая отчетность, которая предоставляется при внесении изменений и (или) дополнений в ранее представленную налоговую отчетность за налоговый период, в котором налоговым органом выявлены нарушения по результатам камерального контроля.