Ответ:

При расторжении трудового договора по инициативе работника в порядке, предусмотренном ст. 56 Трудового кодекса РК, работник обязан не менее чем за один месяц уведомить об этом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 статьи 56 Трудового кодекса.

Ответ:

Согласно пп. 24 п. 1 ст. 52 Трудового кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон.

Ответ:

Если в решении работодателя указано, что индексация заработной платы применяется с 1 марта 2025 года, то дополнительное соглашение к трудовому договору должно быть оформлено не позднее этой даты. Оформление соглашения 3 марта 2025 года с указанием, что индексация действует с 3 марта, может противоречить первоначальному решению.

Ответ:

Собственник  земли или  арендатор вправе заключить Соглашение  о переуступки права временного землепользования (или договор купли  продажи  прав землепользования) с гражданином РК или  с юридическим лицом участники (учредители) которого  только  граждане  РК/ юр. лица с казахстанским  участием. 

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 715 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК), по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи,

Ответ:

Согласно п. 5 ст. 118 Трудового кодекса РК, Работники, проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение и признание профессиональной квалификации, по соглашению с работодателем могут освобождаться от работы либо выполнять работу на условиях неполного рабочего времени.

Ответ:

Согласно п.25 Правил перевозки пассажиров, багажа и грузов на воздушном, утвержденный Приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 апреля 2015 года № 540 несовершеннолетние пассажиры перевозятся как в сопровождении, так и без сопровождения совершеннолетних пассажиров.

Ответ:

В соответствии со ст.50 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора.

Ответ:

Если подрядчик оставил свой вагончик (имущество) на объекте после завершения работ и подписания акта.

В данном же случае подрядчик просто оставил свое имущество на объекте, принадлежащем заказчику.

Ответ:

Согласно статье 4 Закона Республики Казахстан от 11 июля 1997 года  «О языках в Республике Казахстан» (далее - Закон), государственным языком Республики Казахстан является казахский язык. Государственный язык - язык государственного управления, законодательства, судопроизводства и делопроизводства, действующий во всех сферах общественных отношений на всей территории государства.