Ответ:

Ст. 51 Трудового кодекса РК устанавливается, что трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока.

Ответ:

Приказ и.о. Министра культуры и спорта РК «Об утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения», регламентирует какие документы мы можем хранить только в электронном виде, а какие в бумажном.

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 21 мая 2013 года N 94-V «О персональных данных и их защите» сбор, обработка персональных данных осуществляются собственником и (или) оператором,

Ответ:

Законодательство не содержит четкой нормативной базы, затрагивающей порядок оказания государственной услуги по дополнениям и изменениям в ОКЭД.

Ответ:

При продаже доли в ТОО участником-нерезидентом по стоимости, превышающей номинал, у данного участника возникает доход из источников в РК. При этом, если данный участник является гражданином (юр. лицом) государства, который не входит в Перечень государств с льготным налогообложением Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 8 февраля 2018 года № 142, и владеет долями участия более 3-х лет, то указанный доход налогообложению не подлежит. При этом Россия в данный Перечень не входит.

Ответ:

Согласно ст. 30 Трудового Кодекса РК, трудовой договор может быть заключен:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

Ответ:

По договору займа одна сторона (заимодатель) передает другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками. Заемщик обязуется своевременно возвратить заимодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества. ​​​​​​​

Необходимо оформление разрешительных документов на осуществление подобной деятельности в соответствии с Законом https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1400000202, 

Ответ:

Согласно п.1 ст. 715 Гражданского кодекса РК по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками,

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.93 Трудового Кодекса РК, очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.