Ответ:

Подпунктом 39) статьи 7 Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения» установлено, что уполномоченный орган (Министерство здравоохранения Республики Казахстан) разрабатывает и утверждает минимальные нормативы обеспеченности регионов медицинскими работниками.

Вопрос:

По действующему ТК можно ли работать на двух работах одновременно?

Ответ:

Согласно Закону Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» (далее - Закон) устанавливаемые Законом льготы в виде дополнительной оплаты труда с применением коэффициентов, дополнительного оплачиваемого отпуска, а также материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат предоставляются работникам, осуществляющим трудовую деятельность непосредственно в зонах экологического бедствия.

Ответ:

Согласно ст.4 Закона Республики Казахстан «О реабилитации и банкротстве», для присвоения статуса банкрота должник по своей инициативе подает заявление в суд. Если он отказывается от процедуры, несостоятельность устанавливают принудительно по заявлению от кредитора или нескольких. Имущество должника описывает ликвидационная комиссия. Если после продажи имущество не покрывает всех долгов перед кредиторами, вмешивается суд, и запускается процедура банкротства.

Ответ:

Нельзя считать прогулом:

• невыход на работу после перевода работника, произведенного с нарушением закона (например перевод на другую постоянную работу без согласия работника, на работу, противопоказанную по состоянию здоровья);
• отказ от выполнения дополнительной работы, не входящей в круг трудовых обязанностей работника, и в связи с этим невыход его на работу;

Ответ:

Согласно статьям 2 и 380 Гражданского кодекса РК граждане и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права, а также отказываются, если иное не установлено законодательными актами, от прав своей волей и в своем интересе.

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 1 НК РК, взаимосвязанными сторонами признаются физические и (или) юридические лица, имеющие взаимоотношения, которые соответствуют одному либо нескольким из следующих условий:

1) одно лицо признается аффилированным лицом другого лица в соответствии с законами Республики Казахстан;

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 23 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее - Закон) уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью (далее – ТОО) образуется путем объединения вкладов учредителей (участников).

Ответ:

Согласно п.2 статьи 65 ТК РК  до применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней письменное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.

Ответ:

Да, конечно. Женщина вправе перед отпуском по беременности и родам (этот вид отпуска в обиходе называется декретным отпуском) взять ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск и таким способом продлить своё время нахождения дома в дородовом периоде.