-
Автор:Тусекпеков Изат19.02.2021 07:441075Раздел: Перевод долга Иные гражданские сделки
Ответ:
Согласно ст. 272 ГК РК, обязательство должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями законодательства, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
-
Автор:Машинская Юлия19.02.2021 05:002899Раздел: Заем
Ответ:
Правила заключения, оформления предоставления займов юридическими лицами указанный закон не содержит. Поскольку речь идет о сделках займа, применению подлежат общие правила о сделках и о договоре займа Гражданского кодекса РК.
-
Автор:Исмагулова Бахытгул19.02.2021 04:567385
Ответ:
Процедура и сроки включения потенциального поставщика в перечень ненадежных потенциальных поставщиков холдинга Самрук Казына указаны в Главе 8 статье 27 Стандарта управления закупочной деятельностью акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организаций пятьдесят и более процентов голосующих акций
-
Автор:Жомартова Назира19.02.2021 04:54850
Ответ:
Для оформления трудового отпуска, необходимо вначале, чтобы женщина вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком. Для этого женщина должна уведомить работодателя за один месяц до даты выхода на работу. Оформляется приказ о выходе на работу. Далее необходимо оформить трудовой отпуск, далее по желанию женщины на основании заявления опять оформляется отпуск по уходу за ребенком.
-
Автор:Жомартова Назира19.02.2021 04:501428Раздел: Счет-фактура Общие вопросы
Ответ:
В пункте 1 статьи 412 установлены категории и операции, по которым обязательно оформление ЭСФ. В 2020 году требования по выписке ЭСФ распространялись на:
Плательщиков НДС;
-
Автор:Жомартова Назира19.02.2021 04:481031
Ответ:
Согласно п. 4 статьи 51 ТК РК датой истечения срока трудового договора, заключенного на время замещения временно отсутствующего работника, является день выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы (должность). Согласно статье 54 ТК РК не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной
-
Автор:Жомартова Назира19.02.2021 04:401318
Ответ:
В соответствии с подпунктом 7) статьи 1 Закона РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» инвалид - это лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.
-
Автор:Жомартова Назира19.02.2021 04:372791Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
В рамках действующего законодательства в Казахстане право на пенсионное обеспечение распространяется как на граждан, так и на иностранцев и лиц без гражданства, при условии постоянного проживания в стране. Нормы же нового Соглашения, ратифицированного 7 декабря
-
Автор:Жомартова Назира19.02.2021 04:352652Раздел: Условия трудового договора
Ответ:
Согласно п.п.17) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК условия оплаты труда входят в понятие «условия труда», которые были внесены в содержание трудового договора при его заключении. В дальнейшем при изменении условий труда в трудовой договор вносятся соответствующие изменения, которые оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору.
-
Автор:Жомартова Назира19.02.2021 04:291213
Ответ:
ГПХ – это договор гражданско-правового характера. Сторонами такого договора, как правило, являются физлицо (исполнитель) и ТОО или ИП (заказчик). Заключаются договора ГПХ на определенный объем услуг, например на услуги: