Ответ:

Согласно п. 2 ст. 54 ТК РК, расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, не допускается с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет,

Ответ:

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РК, В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:

1) фактически проработанное время;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

Ответ:

В соответствии с пп. 1) п. 1 ст. 11 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», Исполнительные документы могут быть предъявлены к принудительному исполнению в следующие сроки: 1) судебные приказы и исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, - в течение трех лет.

Ответ:

В соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 23 Трудового кодекса определено, что работодатель имеет право устанавливать работнику испытательный срок.

Условие об испытательном сроке в трудовом договоре определено статьей 36 Трудового кодекса, которая содержит следующие положения:

Ответ:

В соответствии со статьей 87 Трудового кодекса РК работникам предоставляются социальные отпуска.

Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, прохождения скрининговых исследований, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей.

Ответ:

Организационная структура отражает состав и иерархию подразделений предприятия. Организационная структура устанавливается исходя из целей деятельности и необходимых для достижения этих целей подразделений, выполняющих функции, составляющие бизнес-процессы организации.

Ответ:

В соответствии с положениями п.3 ст.379 Налогового кодекса РК датой совершения оборота по реализации работ, услуг является день выполнения работ, оказания услуг, за исключением случаев, установленных в п. 4, 5, 6 и 13 ст. 379 Налогового кодекса РК.

При этом днем выполнения работ, оказания услуг признается дата подписания, указанная в:

Ответ:

Поскольку идентичную продукцию магазины приобретают для дальнейшей реализации конечным потребителям, поэтому от закупочной цены зависит и конечная стоимость товара потребителям. В связи с тем, что закупочная цена разная, то и конечная стоимость товара разная в недалеко расположенных друг от друга магазинах, в связи с чем встает вопрос о нарушении или не нарушении законодательства о конкуренции.

Ответ:

Работодатель оплачивает фактически отработанные часы (ст.106 ТК РК) и больничный лист (т.к. не попадает под п.4 ст.133 ТК РК).

Ссылки на законодательство РК

В соответствии со ст. 70 ТК РК  при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.

Ответ:

Если Ваш вид обучения не попадает под категории указанные ниже, то получение разрешительных документов не требуется.

Ссылки на законодательство РК

В соответствии с Приложением 1 к Закону РК «О разрешениях и уведомлениях» обязательное получение лицензии требуется в случае: