Ответ:

При выборе наименований должностей следует руководствоваться  классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, общеотраслевым квалификационным справочником (КС) должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными справочниками должностей служащих организаций,  выпусками ЕТКС.

Ответ:

Согласно ст. 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать:

1) реквизиты сторон:

фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работодателя – физического лица, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность;

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.5 Предпринимательского Кодекса РК казахстанские предприниматели вправе осуществлять любые виды законной предпринимательской деятельности.

Ответ:

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 254 Налогового кодекса:

Освобождаются от налога на добавленную стоимость обороты по:

реализации лекарственных средств любых форм, в том числе лекарственных субстанций, а также материалов и комплектующих для их производства.

Ответ:

Согласно статье 4 Закона Республики Казахстан "О государственном регулировании и надзоре финансового рынка и финансовых организаций" не допускается осуществление профессиональной деятельности на финансовом рынке лицами, не обладающими соответствующей лицензией, выданной в соответствии с законодательством. 

Ответ:

Согласно статье 103 Налогового кодекса возврат ошибочно уплаченной суммы налога, платежа в бюджет, пени производятся по налоговому заявлению налогоплательщика.

Ответ:

Есть два варианта приема на работу:

• Заключение трудового договора:

Согласно статье 138 Трудового кодекса, дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.

Ответ:

Порядок деятельности руководителя и принятия им решений определяется уставом организации, ее локальными актами, а также трудовым договором, заключенным между организацией в лице ее собственников и руководителем.

Ответ:

Согласно ст. 28 Трудового кодекса, Трудовой договор должен содержать:

1) реквизиты сторон: фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работодателя – физического лица, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность;

Ответ:

Руководить аптекой может лицо, получившее фармацевтическое образование, со стажем работы не менее 3-х лет. Что касается обязанностей других сотрудников, пункт 2 статьи 271 Кодекса РК о здоровье устанавливает, что фармацевтические работники ни при каких условиях не имеют право: 1) участвовать в рекламе лекарственных средств и медицинских изделий;