Ответ:

Согласно статье 43 ГК РК, филиалом и представительством юридического лица являются обособленные подразделения юридического лица, расположенные вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами.

Ответ:

С 16 мая 2020 года в ТК РК теперь законодательно закреплено автоматизированное ведение учета трудовых договоров, трудовой деятельности и численности работников посредством применения информационных систем.

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 30 Закона Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» (далее - Закон) правила организации застройки и прохождения разрешительных процедур в сфере строительства определяют условия и требования по использованию субъектами архитектурной, градостроительной 

Ответ:

В соответствии со ст. 8. Законом Республики Казахстан от 12 января 2007 года № 221-III «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», обращение физического и (или) юридического лица, для рассмотрения которого не требуются получение информации от иных субъектов, должностных лиц либо проверка с выездом на место, рассматривается в течение пятнадцати календарных дней со дня поступления субъекту, должностному лицу.

Ответ:

В статье 378 дано понятие Договора как соглашение  двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 1 Трудового кодекса, тарифная ставка (оклад) – ФИКСИРОВАННЫЙ РАЗМЕР оплаты труда работника за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности (квалификации) за единицу времени

Ответ:

Согласно статье 30 Трудового кодекса трудовой договор может быть заключен в том числе на определенный срок не менее одного года.

При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года.

Ответ:

Согласно положениям ст. 14. ТК РК (Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан), лица, виновные в нарушении трудового законодательства Республики Казахстан, несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

Ответ:

Брокерская компания по своей оплошности допустила ошибку и пропустила сроки предоставления подтверждающего документа (сертификата) при процедуре растаможивания груза.

И в связи с чем, в адрес Вашей компании пришло извещение от таможенных органов с указанием о необходимости уплаты штрафа за несоблюдение сроков предоставления документов.

Ответ:

В соответствии с «Разъяснениями № 1 по отдельным вопросам судебной практики в связи с введением чрезвычайного положения», утвержденными постановлением Пленарного заседания Верховного Суда РК  от 6 мая 2020 года № 9, указано, следующее.