Ответ:

В данной ситуации предлагаю рассмотреть несколько вариантов:

1.  Отправить сотрудника на повторный ПЦР, поскольку существует вероятность ошибки;

2. При наличии заявления работника отправить его в отпуск без содержания.

3. При возможности выполнения работником своих трудовых обязанностей дистанционно, отправить работника на дистанционную работу (ст.138 ТК РК)

4. Объявить простой, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и оплатить работнику 1 МЗП, если больший размер не предусмотрен трудовым или коллективным договором (ст.112 ТК РК). 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Статья 188. (Понятие и содержание права собственности) Кодекса, предусматривает:

1. Право собственности есть признаваемое и охраняемое законодательными актами право субъекта по своему усмотрению владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом.

Ответ:

В соответствии с п.п.29 п.1 ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) «трудовой стаж» – это время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с Кодексом (к примеру – отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, период временной нетрудоспособности и т.д.).

Ответ:

В соответствии со статьей 7 Закона РК "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности",  Бухгалтерская документация включает в себя первичные документы, регистры бухгалтерского учета, финансовую отчетность и учетную политику. Бухгалтерские записи производятся на основании первичных документов.  Законодательством

Ответ:

Согласно п. 2 ст. 33 Кодекса внесение изменений и дополнений в трудовой договор, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения.

Ответ:

Согласно п.п. 3 п.1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее ТК РК) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя.

Ответ:

Согласно статье 56 Трудового кодекса:

1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за 1 месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

Ответ:

На основании статьи 24 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» начисленные обязательные пенсионные взносы, перечисляются в Государственную корпорацию индивидуальными предпринимателями, применяющими специальный налоговый режим на основе патента, - в срок, предусмотренный налоговым законодательством Республики Казахстан для уплаты стоимости патента.

Ответ:

Согласно статье 95 Налогового кодекса камеральный контроль проводится за соответствующий налоговый период после истечения срока представления налоговой отчетности за такой период, установленного настоящим Кодексом.

Ответ:

В соответствии со статьями 715 и 718 Гражданского кодекса по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить заимодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества.