Ответ:

В соответствии с пунктом 1) статьи 1 Закона РК «О статусе педагога» педагог - лицо, имеющее педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю и осуществляющее профессиональную деятельность педагога по обучению и воспитанию обучающихся и (или) воспитанников, методическому сопровождению или организации образовательной деятельности.

Ответ:

Если специалист использует свой компьютер, то должен быть договор на использование техники, Интернета и всего что необходимо для работы на удаленке. Обычно для работы на удаленке используется система VPN, при помощи которой можно зайти в свой рабочий компьютер и в этом случае специалист осуществляет работу на операционной системе, которая установлена в рабочем компьютере.

Ответ:

Статьей 70 Трудового кодекса установлено, что при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.

Ответ:

Согласно статьям 540, 541 и 546 Гражданского кодекса по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование.

Ответ:

В пункте 9 статьи 53 Трудового кодекса указано, что расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики 

Ответ:

Согласно статьям 30 и 32 Предпринимательского кодекса индивидуальное предпринимательство осуществляется в виде личного или совместного предпринимательства.

Ответ:

На основании статьи 2 Закона «О трансфертном ценообразовании» (далее - Закон):

30-1) международная группа - совокупность лиц, являющихся участниками международной группы, включая материнскую компанию такой международной группы, которые одновременно соответствуют следующим условиям:

Ответ:

На сайте генерального консульства РК размещены Правила въезда в Казахстан на период карантинных ограничений.

Согласно данным Правилам на период карантинных ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, кроме граждан 

Ответ:

Согласно статье 52 Трудового Кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в том числе в случае отсутствия работника на работе более одного месяца по неизвестным работодателю причинам.

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 41 Трудового кодекса Республики Казахстан переводом работника на другую работу считается:

• изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации;