Ответ:

Отношения регулируются Гражданским кодексом РК, Законом РК «О браке (супружестве) и семье», Предпринимательским кодексом РК.

На основании п.3 статьи 220 Гражданского кодекса РК, каждый из участников совместной собственности вправе совершать сделки по распоряжению общим имуществом, если иное не вытекает из соглашения всех участников.

Ответ:

Правовые отношения регулируются Кодексом Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» (далее по тексту – НК РК).

В статье 213 НК РК, определен порядок и срок приостановления деятельности и сдачи налоговой отчетности.

Ответ:

Для работодателя при дистанционных трудовых отношениях имеются некоторые «минусы»:

• трудно контролировать выполнение работником трудовых обязанностей;
• есть сложности с применением дисциплинарных взысканий;
• весьма проблематично уволить за прогул.

Ответ:

Согласно ст. 151 ГПК РК, судья отказывает в принятии искового заявления, если:

1) заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства;

Ответ:

В соответствии с действующим законодательством привлечение к дисциплинарной ответственности и материальной, это разные виды ответственности.

Дисциплинарная – эта ответственность за нарушение трудовой и исполнительской дисциплины (например: за опоздание на работу, за несвоевременно выполненную работу, за некачественно проделанную работу), за такие факторы предусмотрено привлечение работника к дисциплинарной ответственности.

Ответы:

22 мая 2020 года были внесены изменения в Правила воинского учета военнообязанных и призывников от 24.01.2017 г. №28, согласно Приказа Министра обороны Республики Казахстан от 21 мая 2020 года № 226.

Ответ:

Перевод работника на другую должность регулируется статьей 38 Трудового  Кодекса РК, а именно:

Переводом работника на другую работу является:

• изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации;

Ответ:

В Гражданском Кодексе РК существуют такие понятия как:

• недействительные сделки,
• мнимые и притворные сделки,
• оспоримые и ничтожные сделки.​​​​​​​

Ответ:

Правовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее по тексту – ТК РК).

Исходя из действующего Законодательства Республики Казахстан, пп. 21. ст. 1 ТК РК, трудовые отношения - отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

Ответ:

Согласно п.2 ст.50 Трудового Кодекса РК, сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора.