Ответ:

Статья 23. (Основные права и обязанности работодателя) Трудового кодекса Республики Казахстан, предусматривает:

1. Работодатель имеет право:

1) на свободу выбора при приеме на работу;

2) изменять, дополнять, прекращать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным настоящим Кодексом;

3) издавать в пределах своих полномочий акты работодателя;

Ответ:

Товарищество с ограниченной ответственностью, в соответствии с п. 1 ст. 77 Гражданского кодекса Республики Казахстан – это юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Ответ:

Филиал не является юридическим лицом. ТОО – юридическое лицо. При открытии нового ТОО Вам необходимо будет сначала получить лицензию на СМР для данного ТОО. Филиал же может использовать Вашу лицензию, так как является Вашим структурным подразделением. 

Ответ:

Согласно п.п.2 п.1 ст.33 Закона РК «О разрешениях и уведомлениях» установлено, что лицензия и (или) приложение к лицензии подлежат переоформлению в следующих случае изменения юридического адреса лицензиата (владельца лицензии).

Ответ:

Арендатор взял на себя обязательство по оплате за временное владение и пользование. Однако свои обязательства Аредатор не исполнил. 

Ответ:

Согласно определения времени отдыха по Кодексу - это время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. 

Ответ:

Наличие индустриального сертификата необходимо лицам, занимающимся реализацией нижеследующих товаров (продукции) и принимающих участие в государственных закупках в качестве потенциальных поставщиков:

Ответ:

В соответствии с п.п.39) п.1 статьи 1 Трудового кодекса РК,  работодатель - физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Согласно статье 11 Трудового кодекса РК, работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором.

Ответ:

ТОО имеет право подать жалобу в уполномоченный орган по внутреннему государственному аудиту.

Пункты 2 и 3 статьи 47 Закона РК «О государственных закупках»:
2. В случае обжалования действий (бездействия), решений заказчика, организатора государственных закупок, единого организатора государственных закупок, комиссий, эксперта, единого оператора в сфере государственных закупок в уполномоченный орган не позднее пяти рабочих 

Ответ:

Статья 30. (Понятие и виды индивидуального предпринимательства) Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, предусматривает:

1. Индивидуальным предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан Республики Казахстан, оралманов, направленная на получение чистого дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность.