Ответ:

• Подписать договор дарения доли (части доли) в имуществе (уставном капитале) товарищества. В случае, когда стороной договора дарения является физическое лицо, то подлинность подписи физического лица подлежит нотариальному удостоверению.

Ответ:

Согласно пп.17 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника,

Ответ:

Общий порядок ликвидации юридических лиц предусмотрен Гражданским кодексом Республики Казахстан, в части исполнения налоговых обязательств – Налоговым Кодексом.

Ответ:

В случае принятия решения о прекращении осуществления предпринимательской деятельности, статьями 66,67 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)», определен исчерпывающий порядок прекращения предпринимательской деятельности налогоплательщиков,

Ответ:

На основании статей 350, 321, 351 и 320 Налогового кодекса налоговым агентом (работодателем) производится исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога у источника выплаты в том числе дохода работника.

Ответ:

В Трудовом законодательстве не предусмотрено ограничений на прекращение Трудового договора с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, с которой заключен трудовой договор на время выполнения определенной работы, в связи с истечением срока.

Ответ:

Положения Постановления Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224  об установлении поправочного коэффициента «0» к ставкам зарплатных налогов и социальных платежей:

• индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты;

Ответ:

П.п.4 п.4 ст.87 Трудового кодекса РК

Работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков:

• отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Ответ:

Наследование - переход имущества умершего гражданина (наследодателя) к другому лицу (лицам) - наследнику (наследникам). Наследство оформляется в случае смерти наследодателя, поэтому важными моментами являются место открытия наследства (последнее место жительства наследодателя, а если оно неизвестно - местонахождение имущества) и время открытия наследства (день смерти указанного лица).

Ответ:

В соответствии с подпунктом 82) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – «Кодекс»):

командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.