Вопрос:

Возможно ли заключение договора ГПХ с физическим лицом на вакантные должности? 

Ответ:

По законодательству РК  Работодателю (Заказчику) предоставлено право самостоятельно  определять способ оформления работ (услуги) в соответствии с трудовым договором, в этом случае эти отношения регулируются трудовым законодательством, либо гражданско-правовым договором, тогда отношения регулируются гражданским законодательством.    

Ответ:

Пунктом 46 Сертификационных требований, к авиационным учебным центрам (далее - требования), утвержденных Приказом и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года № 158 , предусмотрен перечень материально- технического оснащения центров.  Для осуществления деятельности по профессиональной подготовке авиационного персонала, АУЦ располагает в соответствии с содержанием утвержденных программ:

Ответ:

Порядок определения облагаемого дохода у источника выплаты определен статьей 353 Налогового кодекса.

Согласно данной    статье сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:

сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, начисленных за налоговый период,

минус

Ответ:

В подпункте 1) пункта 2 статьи 127 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (c изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:

Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

• суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути
• расходы по проезду к месту назначения и обратно
• расходы по найму жилого помещения.

Ответ:

В пунктах 1 и 2 статьи 92 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) указано следующее:

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Ответ:

В случае с текущей ситуацией Наблюдательный совет создается с целью контроля деятельности исполнительного органа и может выполнять функции ревизора, в случае, если в уставе не предусмотрен ревизор, но все функции наблюдательного совета определяются уставом Товарищества.

Ответ:

В соответствии с абзацем 2 п. 2 ст. 47 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее – Закон) одновременно с прекращением исполнительного производства подлежат отмене меры принудительного исполнения. 

Ответ:

ЧСИ обязан был выявить имущественную массу - недвижимое и движимое имущество должника. В случае его отсутствия запросить информацию о кассе должника, точнее о наличии в ней денежных средств. Кроме того, ЧСИ обязан выявить дебиторов должника, так как вправе поставить требование об исполнении обязательства дебиторами, в размере их задолженности перед должником.

Ответ:

Согласно ст. 56 Трудового кодекса РК, работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.