Ответ:

Согласно п.п.3) п.2 главы 1 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183 «Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности» лист о временной нетрудоспособности - документ, 

Ответ:

Согласно НК РК 03-2019 «Общий классификатор видов экономической деятельности»(введен в действие с 1 января 2020 года в соответствии с приказом и. о. Председателя Комитета технического регулирования и метрологии Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК от 22 февраля 2019 года № 68-од):

Ответ:

Согласно нормам Гражданского Кодекса Республики Казахстан по договору возмездного оказания услуг (ГПХ) исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. В данном случае между сторонами возникает гражданско-правовые отношения. 

Ответ:

Прямого ответа на данный вопрос в трудовом законодательстве не содержится. В соответствии с пунктом 2 статьи 107  Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (c изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК) система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. 

Ответ:

Согласно подпункту 10) пункта 1 статьи 644 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) от 25 декабря 2017 года № 120-VI доход в виде дивидендов, получаемый от юридического лица-резидента, а также паевых инвестиционных фондов, созданных в соответствии с законами Республики Казахстан признается доходом нерезидента из источников в Республике Казахстан.

Ответ:

Согласно п.п. 1 п. 2 Правил реализации расширенных обязательств производителей (импортеров), утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 28 расширенные обязательства производителей (импортеров) – обязательства физических и 

Ответ:

В статье 32 Трудового кодекса РК изложен перечень необходимых документов для заключения трудового договора. В соответствии с пунктом 7 статьи 32 Трудового кодекса РК в случае согласия работника на хранение подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством Республики Казахстан процедур работодатель выдает работнику письменное обязательство о возврате документов.

Вопрос:

Между физическими лицами заключается договор займа нотариально заверенный, в качестве гарантии выдается имущества по договору залога также нотариально заверенный.

Какие налоги возникают у физического лица, который берет заем?

Ответ:

В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

Ответ:

К имущественному доходу физического лица, подлежащему налогообложению, относится в том числе доход от прироста стоимости при реализации доли участия в уставном капитале юридического лица, зарегистрированного в Республике Казахстан.