Какие документы должны составляться по технике безопасности в компании и кто должен этим заниматься?
Категории вопросов:

Какие документы должны составляться по технике безопасности в компании и кто должен этим заниматься?

Автор:
Мустафанова Эльмира
07.07.2018 12:38
7243

Вопрос:

Какие документы должны составляться по технике безопасности в компании и кто должен этим заниматься?

Ответ:

Все зависит от того, какова численность работников в организации.

В п.1 ст.202 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) указано что в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.

В п.3 ст.202 ТК РК указано, что работодатель с численностью работников до пятидесяти человек вводит должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом специфики деятельности либо обязанности по обеспечению безопасности и охраны труда возлагает на другого специалиста.

В п.6 ст.202 ТК РК указано, что организация безопасности и охраны труда у субъектов малого предпринимательства может осуществляться на договорной основе с физическими или юридическими лицами.

Таким образом, на аутсорсинг безопасность и охрану труда (БиОТ) можно вывести только у субъекта малого предпринимательства, но и в этом случае нужно руководителю и возможно еще определенным ответственным лицам пройти обучение по безопасности и охране труда, получить сертификат.

Так как даже в случае того, что БиОТ на аутсорсинге, ответственность все равно остается на руководителе и ответственных лицах. Другое дело, что проводить инструктажи, мероприятия по БиОТ, разрабатывать инструкции будет аутсорсинговая компания и осуществлять контроль.

Назначать отдельно инженера по БиОТ в данном случае не нужно, но назначить ответственных за БиОТ все равно будет необходимо.

Если организация имеет численность до 50 человек, можно принять работника по совместительству или возложить данные функции на кого-то из работников. Ему нужно будет пройти обучение по БиОТ и далее осуществлять всю работу по БиОТ.

В компании более 50 человек, осуществляющих производственную деятельность, как уже было указано выше должна быть отдельная служба безопасности и охраны труда.

Во всех случаях, ответственность за безопасность и охрану труда несет первый руководитель компании и назначенные ответственные лица за безопасность и охрану труда, которые должны пройти подготовку в специализированном учебном центре и получить сертификат.

А кто будет осуществлять мероприятия по БиОТ (проводить  инструктажи, разрабатывать инструкции, проводить аттестацию рабочих мест и т.д. и т.п.) зависит уже от всего вышеизложенного.

Определить какую документацию и комплекс мероприятий необходимо сделать можно только исходя из сферы деятельности организации.

Обязательное наличие инструкций по БиОТ и журналов, должностные инструкции на каждую должность по БиОТ, проведение аттестации рабочих мест, если компания относится к производственному объекту, определить весь объем работы может специалист.

За несоблюдение мер по безопасности и охране труда предусматривается административная и уголовная ответственность.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: