Не коммерческая организация. В некоммерческой организации работника с поста Директора перевели на пост Советника Директора, оклад соответственно уменьшился, как правильно оформить такой перевод?

В некоммерческой организации работника, с поста Директора перевели на пост Советника Директора, оклад соответственно уменьшился, как правильно оформить такой перевод?

01.07.2017 14:13
850

Вопрос:

В некоммерческой организации работника, с поста Директора перевели на пост Советника Директора, оклад соответственно уменьшился, как правильно оформить такой перевод?

Ответ:

В данной ситуации перевод работника производится в соответствии с нормами ст.38 Трудового Кодекса РК. 

Необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием произошедших изменений (трудовая функция, заработная плата и дата вступления в силу изменений).

Далее необходимо издать приказ о переводе работника на другую должность.

Основанием будут являться следующие документы: решение учредителя, дополнительное соглашение к трудовому договору, заявление работника.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: