-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Сроки выплаты доходов работников в виде отпускных регулируются положениями Трудового Кодекса РК.
Согласно п. 4. ст. 92 Трудового кодекса, оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков - не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Согласно Реестра должностей гражданских служащих в сфере образования и науки, утвержденного Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 123 (далее – Реестр) в сфере образования преподавателем-организатором начальной военной подготовки (далее – НВП) могут быть:
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению согласно пп.77) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК).
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Согласно ст. 38 Трудового кодекса РК, переводом работника на другую работу является:
1) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации;
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 103 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее- ТКРК), размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается.
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Согласно ст. 107 Трудового кодекса РК, система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Определения термина «аванс» трудовым законодательством РК не предусматривается. По сути Аванс– это сумма, полученная работником в счет будущей месячной зарплаты.
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено, что заключение и прекращение трудового договора, порядок и условия оплаты труда руководителя исполнительного органа осуществляются в соответствии с Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан,
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Согласно п.10 ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан простой предусмотрен как временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Согласно п.1 ст.113 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца.