Ответ:

Данные нормы регулируют статьи 109 и 110 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:

Ответ:

Гражданским кодексом РК предусмотрена ст. 953 Лицо (приобретатель), которое без установленных законодательством или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (неосновательно обогатилось) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество, за исключением случаев, предусмотренных статьей 960 Гражданского кодекса РК.

Ответ:

В соответствии с п.п. 22 п. 1 ст. 22 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК)   работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями трудового, коллективного договоров.

Ответ:

Согласно Перечня видов расходов, за счет которых осуществляется премирование, оказывается материальная помощь и устанавливаются стимулирующие надбавки работникам государственных учреждений, являющегося приложением 24 к Постановлению Правительства Республики Казахстан

Ответ:

Данные нормы регулируют статьи 109 и 110 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:

Статья 109. Оплата работы в праздничные и выходные дни

Ответ:

В соответствии с Трудовым Кодексом РК (далее по тексту – Кодекс), п.1 ст.103 Заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.

Ответ:

В статье 105 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  указано следующее:

Ответ:

Трудовым законодательством данный вопрос не регулируется и в том числе в нет не указано, что все выплаты выплачиваются как поощрение за выслугу лет. 

Ответ:

Деятельность частной учебной организации регулируется Законом Республики Казахстан «О некоммерческих организациях» (далее – Закон).

В соответствии с п. 1 ст. 10 Закона частным учреждением признается не являющаяся частью государственной структуры организация, созданная физическими и (или) негосударственными юридическими лицами для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Ответ:

Сроки выплаты регламентируются пунктом 1 статьи 113 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), где сказано следующее: