Предусмотрено ли законодательством РК сколько должно быть в штате сотрудников отдела кадров на определенное количество сотрудников? Например в штате 1 сотрудник отдела кадров и 160 сотрудников.

Предусмотрено ли законодательством РК сколько должно быть в штате сотрудников отдела кадров на определенное количество сотрудников? Например в штате 1 сотрудник отдела кадров и 160 сотрудников.

28.12.2021 09:41
346

Вопрос:

Предусмотрено ли законодательством РК сколько должно быть в штате сотрудников отдела кадров на определенное количество сотрудников? Например в штате 1 сотрудник отдела кадров и 160 сотрудников.

Ответ:

Согласно статьи 101 Трудового Кодекса РК: 

П.1.Нормы труда (времени, выработки, трудоемкости, обслуживания, численности) являются мерой затрат труда и устанавливаются для работника соответствующей квалификации в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. 

П.2.Разработка, введение, замена и пересмотр норм труда производятся работодателем в порядке, установленном уполномоченным государственным органом по труду. 

Вы как работодатель можете самостоятельно разрабатывать нормы труда  или  привлечь к решению  данной  задачи специалистов.  

Также есть вариант, взять за основу действующие на рынке труда типовые нормы и нормативы по труду.  

Поэтому для определения норматива по труду работодатель должен придерживаться четких критериев, которые предписаны Трудовым кодексом РК:  

1) качество норм труда, их оптимальное приближение к необходимым затратам труда; 

2) установление одинаковых норм труда на одни и те же работы, выполняемые в аналогичных организационно-технических условиях; 

3) прогрессивность норм труда на основе достижений науки и техники; 

4) охват нормированием труда тех видов работ, для которых возможно и целесообразно установление норм труда; 

5) техническая (научная) обоснованность норм труда.

Согласно трудового законодательства отдельных норм и нормативов по труду для кадровых служб не разработано, поэтому ответ на вопрос - НЕТ.  

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: