Ответ:

Согласно п. 4 ст. 71 ТК РК, продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

Ответ:

Порядок  работы, учет рабочего времени определяется в соответствии с положениями ТК РК.

Согласно статье 71 Трудового кодекса РК, учет рабочего времени регулируется актом работодателя. 

Ответ:

Согласно ст.68 ТК РК нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

Согласно ст.73 ТК РК сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы.

Ответ:

Согласно п.1 ст.103 Трудового Кодекса РК размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается.

Ответ:

Трудовым кодексом РК не дано точное определение времени отдыха по сменам 12 часов и 24 часа.

Однако, статья 73 ТК РК предусматривает, что сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы.

Ответ:

Перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня предоставляется работнику в соответствии со ст. 81 ТК РК, в течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса.

Ответ:

В определенных законом случаях, именуемых производственной необходимостью, работодатель имеет право перевести работника на другую работу, не спрашивая его согласия, а работник обязан подчиниться.

Ответ:

Правовые отношения регулируются Трудовым Кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), в частности п. 1. ст. 68 Кодекса.

Исходя из действующего Законодательства Республики Казахстан, п. 1. ст. 68 Кодекса, регламентируется, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 (Сорок) часов в неделю.

Ответ:

Охранная  деятельность в Республике Казахстан регулируется Законом Республики Казахстан от 19 октября 2000 года № 85-II  «Об охранной деятельности».

Однако,   вопросы режима работы охранников регулируется не вышеуказанным законом, а Трудовом Кодексом Республики в соответствии с которым работают организации в РК.

Ответ:

В соответствии с трудовым законодательством невозможно разделить рабочий день так как желает Ваш сотрудник. Поэтому либо Ваш работник находится в полноценном отпуске или рекомендуем сделать следующее: