Ответ:

Согласно пп.10 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.

Ответ:

В соответствии с пунктом 6 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703,

Ответ:

В законодательстве нет конкретных нормативных актов, следуя которым, можно произвести процедуру восстановления документа.

Ответ:

31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые закрепляют порядок работы с документацией (далее по тексту – Правила).

Ответ:

В связи с тем, что в тексте вопроса указаны квалификационное удостоверение и сертификат, полагаем, что вопрос состоит доказывании действительности удостоверения/сертификата по проверке знаний, правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда.

Ответ:

Согласно п. 1 Ст. 659 Закона РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» Если иное не установлено настоящей статьей, декларация по индивидуальному подоходному налогу представляется в налоговый орган по месту пребывания (жительства) налогоплательщика не позднее 

Ответ:

В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Ответ:

Следует руководствоваться ст.64 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – Трудовой кодекс):

1. За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправе применить следующие виды дисциплинарных взысканий:

Ответ:

В пункте 2 статьи 159 Трудового Кодекса РК указано, что согласительная комиссия является ПОСТОЯННО действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.

Ответ:

31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые закрепляют порядок работы с электронной