Ответ:

Согласно пп.1 п.1 ст.244 Кодекса РК О налогах и других обязательных платежах в бюджет в случае оформления проезда электронным билетом или электронным проездным документом документами, подтверждающими расходы на проезд и за бронь, являются:

Ответ:

Согласно пп.5) п.4 ст.133 Трудового Кодекса РК социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Ответ:

В трудовом законодательстве нет нормы, указывающей на то, что при сокращенном рабочем дне у инвалида 2 группы работодатель обязан производить оплату, как за полное рабочее время.

Ответ:

Форма Т-2 является приложением 27 К Правилам ведения воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных приказом Министра обороны РК от 24 января 2017 г. за № 28. Форма Т-2 заполняется на военнообязанных и призывников. Если женщина невоеннообязанная, то заполнять данную форму нет необходимости.

Ответ:

Статья 119 Трудового Кодекса РК предусматривает дуальное обучение:

Ответ:

Согласно п.1 ст.37 Трудового Кодекса РК при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, уведомив его в письменной форме, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.

Ответ:

За весь период трудовой деятельности в компании у работника должен быть один трудовой договор, понятие «обновить трудовой договор» в трудовом законодательстве отсутствует.

Ответ:

В статье 27 Трудового Кодекса РК указано, что отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:

Ответ:

С материально ответственными лицами необходимо заключить договоры о полной индивидуальной или коллективной ответственности. 

Ответ:

Статья 32 Трудового Кодекса РК регламентирует перечень документов, необходимых для заключения трудового договора: