Ответ:

Согласно свободной энциклопедии Википедия внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) — совокупность функций предприятий, ориентированных на мировой рынок, с учётом избранной внешнеэкономической стратегии, форм и методов работы на зарубежных рынках.

Ответ:

Подпунктом 23) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. За № 414-V ( с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.11.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) предусмотрено основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с прекращением полномочий руководителя исполнительного органа,

Ответ:

В связи с ликвидацией филиала происходит изменение условий труда, повлекшее за собой сокращение численности или штата работников, в соответствии со ст.46 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс).

Ответ:

Образовательные гранты в магистратуру распределяются по итогам комплексного тестирования, которое проводит Национальный цент тестирования Министерства науки и образования Республики Казахстан.

Согласно Типовым правилам приема на обучение в организации образования, реализующие образовательные программы послевузовского образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 600 прием заявлений поступающих в магистратуру ВУЗов и научных организаций проводится приемными комиссиями ВУЗов и научных организаций.

Срок приема заявлений с 3 по 25 июля календарного года.

Ответ:

Согласно Статье 27 Трудового кодекса Республики Казахстан, отличительными признаками трудового договора в сравнении с иными видами договоров является наличие в нём одного из следующих условий:

• выполнение работником работы (трудовой функции) по определённой квалификации, специальности, профессии или должности;
• выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;

Ответ:

Если поставщик не отказывается, вправе продлить действие договора согласно пункту 18 статьи 43 Закона РК «О государственных закупках» (далее – Закон) на срок не более 2 месяцев.

Ответ:

Статья 17. (Устав товарищества с ограниченной ответственностью) Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» гласит:

Устав товарищества с ограниченной ответственностью является документом, определяющим правовой статус товарищества как юридического лица.

Ответ:

Штатное расписание — это внутренний организационно-правовой документ компании, в котором зафиксирован численный состав сотрудников с указанием должностей и должностных окладов, постоянных надбавок и других выплат.

Ответ:

Если передаваемые основные средства включены в состав фиксированных активов, то в этом случае при безвозмездной передаче фиксированных активов нужно отразить их выбытие.

Ответ:

Статья 111 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) регулирует оплату труда при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника.