Вопрос:

На балансе ТОО числится дом и участок. Приобретали за 150 миллионов тенге в апреле 2018г. Можно ли сейчас продать дом за 170 миллионов? Обязано ли ТОО оплачивать налог на разницу продажи в этом году (2019) либо возможно январе 2020г? 

Ответ:

Согласно п.1 ст.111 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

Вопрос:

При выплате вознаграждения по итогам финансового года, какой стаж работы должны иметь работники? (Например, во внутреннем документе Положение о заработной плате и других выплатах написано "работники работавшие более трех месяцев имеют право на премию по итогам года"). Утвержден ли данный срок на законодательном уровне?

Ответ:

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) предусмотрено основание для расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников.

Ответ:

Следует обратиться к Правилам проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31 марта 2015 года № 183, где сказано следующее в пунктах 42 и 43:

Ответ:

В пункте 4 статьи 30 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:

Ответ:

В пункте 2 статьи 107 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано, что система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

Ответ:

Для определения документов, которыми может быть подтвержден опыт работы потенциального поставщика необходимо обратиться к:

• Приложению 5 к конкурсной документации (Сведения о квалификации (заполняется потенциальным поставщиком при закупках работ в сфере строительства (строительно-монтажные работы и работы по проектированию), 
  

Ответ:

В случае, если процедура подписания либо отказа от подписания Акта выполненных работ Сторонами не прописана в самом Договоре, Вы должны направить второй Стороне (Заказчику) Претензию, в которой необходимо изложить все нюансы с ссылками на условия заключенного Договора, в том числе и претензионные, а также выслать и попросить подписать Акт сверки; либо в Претензии сослаться на нужные пункты статей Гражданского кодекса Республики Казахстан.

Ответ:

При возникновении необходимости произведения удержании с заработной платы работника, работодатель должен действовать в соответствии со статьей 115 Трудового Кодекса РК. Дополнительные удержания из заработной платы работника могут производиться в по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, а также и настоящей статьей Кодекса;