Ответ:

Согласно статье 370 Налогового кодекса РК, для плательщиков НДС, необлагаемым оборотом является оборот по реализации товаров, работ, услуг:

• оборот по реализации товаров, работ, услуг, освобожденный от налога на добавленную стоимость в соответствии с настоящим Кодексом;

Ответ:

В соответствии с подпунктом 9) пункта 2 статьи 23 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  работодатель обязан обеспечивать работникам условия труда в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами.

Ответ:

Деятельность, относящаяся к сфере архитектуры, строительства и проектирования подлежит лицензированию.

При этом лицензии являются неотчуждаемыми и не подлежат передаче третьим лицам.

Закон Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности» выделяет три основные категории лицензий.

В основе деления на категории лежит разделение по уровням ответственности возводимых объектов.

Ответ:

Если срок выхода уже наступил, но работник не вышел, то отсутствие необходимо актировать и если уважительных причин для отсутствия нет, то работодатель вправе работника уволить.

Поэтому, в данном случае для соблюдения процедуры работодатель не только вправе. Но и обязан направить работнику требование предоставления письменных объяснений по факту отсутствия.

Ответ:

В соответствии с пунктом 8 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» (далее – Закон) собственники помещений (квартир) для накопления средств на капитальный ремонт общего имущества объекта кондоминиума обязаны ежемесячно вносить на сберегательный счет органа управления объектом кондоминиума сумму в размере, определяемом на собрании собственников помещений (квартир), но не менее

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 288 КоАП РК Невыполнение налогоплательщиком законных требований органов государственных доходов и их должностных лиц –                                                                                

влечет предупреждение. 

Ответ:

Акт выполненных работ представляет собой один из видов первичной бухгалтерской документации. Этот документ подтверждает, что обязательства, которые были предусмотрены условиями соглашения, полностью исполнены. Акт является двусторонним документом и подписывается обеими сторонами оформленного ранее договора – исполнителем и заказчиком. 

Ответ:

Если работник работает в двух или более организациях, то одно место работы будет являться основным, второе (или другие, если их несколько) совместительством. Поэтому, можно в трудовом договоре изменить место работы на совместительство, а можно не менять первый трудовой договор и второе место работы установить совместительством.

Ответ:

Распределение мест в общежитии регулирует Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 января 2016 года № 66 "Об утверждении Правил распределения мест в общежитиях организаций образования".

Ответ:

Вопросы изменения и расторжения Договора регулируются главой 24 Гражданского Кодекса РК (далее- ГК РК).

Согласно п.1 статьи 401 Гражданского Кодекса РК изменение и расторжение Договора возможны по соглашению Сторон, если иное не предусмотрено Кодексом, другими законодательными актами и договором.