-
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.233 Гражданского кодекса РК (далее ГК РК) консорциум это временный добровольный равноправный союз (объединение) на основе договора о совместной хозяйственной деятельности, в котором юридические лица объединяют те или иные ресурсы и координируют усилия для решения конкретных хозяйственных задач.
-
Ответ:
Статья 182 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) определяет права и обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда и в частности в подпункте 4) пункта 2 указана следующая обязанность работодателя:
-
Ответ:
Согласно статье 7 Закона Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28 февраля 2007 года № 234-III:
4. Первичные документы должны быть составлены в момент совершения операции или события либо непосредственно после их окончания.
-
Ответ:
Трудовой стаж не прерывается. В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 13 Закона РК от 21 июня 2013 г. за № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» в исчисление трудового стажа для назначения пенсионных выплат включается работа по трудовым договорам, оплачиваемая физическими и юридическими лицами.
-
Ответ:
Согласно ст. 115 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.
-
Ответ:
Если работник, работая в компании Х, которая является для него основным местом работы, желает трудоустроиться в другую компанию, то это уже будет считаться совместительством. И в данном случае вступает в силу запрет подпункта 5) пункта 2 статьи 26 ТК РК, а именно:
-
Ответ:
В пункте 1 статьи 56 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:
-
Ответ:
В данной ситуации также следует уточнить: имеется ли у работников договор о неконкуренции, т.к. заключение договоров оказания услуг также может попадать под это ограничение. Если нет, то в целом, Гражданский Кодекс РК, которым регулируется договор оказания услуг, не устанавливает запретов для граждан.
-
Ответ:
Согласно ст. 115 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.
-
Ответ:
Для регистрации филиала/ представительства иностранного юридического лица необходимо предоставить:
1. заявление по форме, установленной Министерством юстиции Республики Казахстан. Заявление подписывается лицом, уполномоченным юридическим лицом, создающим филиал (представительство), и скрепляется печатью юридического лица.