-
Ответ:
В соответствии с п.3 статьи 34 Гражданского Кодекса РК общественные объединения являются некоммерческими организациями.
Также согласно статье 106 Гражданского кодекса РК общественными объединениями в Республике Казахстан признаются политические партии,
-
Ответ:
Согласно подпунктам 39 и 43 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса, работодатель – это физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.
-
Раздел: Транспортные услуги Договоры
Ответ:
Перевозка грузов – это не просто перемещение грузов с одного места на другое, а комплекс разнообразных работ, операций и услуг. Все начинается с выбором заказчиком выгодной цены и сроков, затем осуществляются заключение договора с перевозчиком, оформление таможенной
-
Если в компанию поступает письмо - запрос от другого юридического лица, обязаны ли отвечать на него?Раздел: Все ответы
Ответ:
П.1 ст. 382 Гражданского кодекса РК условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законодательством.
-
Ответ:
Банковским омбудсманом осуществляется урегулирование разногласий, возникающих между заемщиком, являющимся физическим лицом, и лицом, которому уступлено право (требование) по заключенному с таким заемщиком договору банковского займа или договору о предоставлении микрокредита, на основании обращения заемщика.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 322 Налогового кодекса, доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:
-
Ответ:
Если речь идет о трудовых отношениях, то регулируется данный вопрос Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК).
-
Какова процедура расторжения трудового договора по инициативе работника, во время трудового отпуска?
Ответ:
Если работник желает перейти на работу в другую компанию, следовательно, он должен уволиться, т.е. расторгнуть трудовой договор со своим нынешним работодателем.
Процедуру расторжения регламентирует пункт 1 статьи 56 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), где указано следующее:
-
Ответ:
В соответствии с п.1 статьи 31 Гражданского процессуального кодекса РК, иски о правах на земельные участки, здания, помещения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей (недвижимое имущество), об освобождении недвижимого имущества от ареста, об обращении взыскания на заложенное недвижимое имущество,
-
Ответ:
Ст. 23 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» гласит: «Удержания из пенсии могут производиться в порядке исполнительного производства, кроме случаев излишне выплаченных сумм пенсий вследствие ошибок при назначении пенсий, когда удержания производятся на основании заявления получателя, а также случаев удержания доходов осужденных, лишенных свободы.