-
Ответ:
Отпуск без сохранения заработной платы регулирует статья 97 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), где сказано следующее:
-
Ответ:
Порядок и условия возмещения вреда, причиненного здоровью работника, при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей установлены гражданским и трудовым законодательством.
Статьей 937 Гражданского кодекса Республики Казахстан установлено, что при причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также расходы,
-
Ответ:
В статьях 109 и 110 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)указано следующее:
Статья 109 Оплата работы в праздничные и выходные дни.
Оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.
-
Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Данное ТОО не является никаким уполномоченным органом, в компетенцию которого входит требование об обучении в каких-либо направлениях, в том числе и привлечение к ответственности за отказ от обучения.
ТОО может лишь предложить свои услуги.
-
Ответ:
Статьей 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) предусмотрено право юридического лица открывать филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения юридического лица:
-
Ответ:
Компания может получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. При этом, нет необходимости заключать с иностранным сотрудником трудовой договор, т.е. принимать его в штат.
В частности, пунктом 31 Правил и условий выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 27 июня
-
Раздел: Все ответы
Вопрос:
Компания планирует лазером сделать проекцию видео. Есть ли ограничения на мощность лазеров и объекты на которые можно светить?
-
Ответ:
Согласно Стандарта управления закупочной деятельностью АО «Фонд Национального Благосостояния Самрук –Казына» Приложение к Протоколу №31/19 от 09.08.2019 в ст 43 п 4 указывается:
-
Ответ:
Подпунктом 4) статьи 49 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) предусмотрено основание расторжения трудового договора в связи с переводом работника к другому работодателю.
-
Вопрос:
К какому приказу относится приказ о командировании сотрудника и директора организации?