Ответ:

В соответствии с п.п.29 п.1 ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) «трудовой стаж» – это время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с 

Ответ:

Согласно п.4.5. СТ РК 1430-2005 Печати с воспроизведением государственного герба Республики Казахстан не допускается изготавливать два и более экземпляров гербовой печати, имеющих на информационном поле одинаковое текстовое содержание. 

Ответ:

В данной ситуации квартальную ФНО подкорректировать можно, но в зачет она пойдет уже на будущие периоды закупа. А вот консорциум создать можно.

В случае участия консорциума в конкурсе расчет критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение, применяется в отношении одного из участников консорциума, определенного консорциальным соглашением.

Ответ:

Согласно ст.46 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703:

Ответ:

П.2 ст.156 ТК РК устанавливает, что предложение о начале коллективных переговоров и заключении коллективного договора может исходить от любой из сторон.

Ответ:

Согласно п. 1 ст.13 Закона Республики Казахстан от 30 июня 1992 года № 1468-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье (далее по тексту – Закон), населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются оплата труда с применением коэффициента за

Ответ:

В данном случае, сотрудник воспользовался пп.5 ст.49  Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс). В этой статье сказано, что основанием прекращения трудового договора может являться  расторжение трудового договора по инициативе работника. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника указан в ст.56 Кодекса:

Ответ:

В соответствии с п. 5  ст. 46 Гражданского кодекса РК  при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. 

Ответ:

В законодательстве Республики Казахстан такого понятия как логотип отсутствует. Его понятие только в теории. 

Логотип фирмы (компании) – это оригинальное графическое изображение, выполненное в виде буквы, слова, словосочетания или знака (символа, эмблемы) либо их комбинаций. Его основное предназначение –

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 Приложения 2 к приказу Министра финансов Республики Казахстан  от 2 июля 2015 года № 394 Регламент государственной услуги «Выдача свидетельства об аккредитации организации по профессиональной сертификации бухгалтеров», государственная услуга «Выдача свидетельства об