-
Ответ:
Согласно параграфа 3 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 (далее – Правила документирования) приказами
-
Ответ:
Для государственной перерегистрации хозяйственных товариществ по основанию изменения состава участников НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (ЦОН) представляется документ, подтверждающий отчуждение (уступку) права выбывающего участника
-
Ответ:
В соответствии с п. 46 Правил результаты электронного аукциона по каждому проданному лоту оформляются электронным протоколом о результатах аукциона, который подписывается на веб-портале реестра продавцом и победителем с использованием ЭЦП в день проведения электронного аукциона.
-
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 99 Закона Республики Казахстан «О реабилитации и банкротстве» Продажа имущества банкрота, включая право требования, осуществляется банкротным управляющим путем проведения электронного аукциона в соответствии с планом продажи либо методом прямых продаж.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Основным законодательным актом, регулирующим вопросы пребывания иностранных граждан на территории РК является Закон Республики Казахстан от 19 июня 1995 года № 2337 О правовом положении иностранцев (с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.04.2018 г.)
-
Раздел: Иные вопросы Корпоративные отношения
Ответ:
Внеочередное (чрезвычайное) общее собрание участников товарищества с ограниченной ответственностью созывается в случаях, предусмотренных Законом "О ТОО", уставом товарищества, а также в любых иных случаях, когда созыва такого собрания требуют интересы товарищества.
-
Раздел: Перевод работника Трудовые отношения
Ответ:
Речь идет о корректировке сроков трудового договора. В период трудовой деятельности в трудовой договор можно вносить изменения путем оформления дополнительного соглашения. Порядок внесения изменений регламентирует пункт 2 статьи 33 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:
-
Ответ:
Поскольку согласование договора – действие обязательное для тог, чтобы начать работу, то Вам необходимо известить руководителя Заказчика о том, что до настоящего времени договор не заключен, что является нарушением Правил проведения государственных закупок и препятствует Вам в исполнении работы в установленные договором сроки. Дальше меры принимать уже должен заказчик (первый руководитель).
-
Ответ:
Заключение трудового договора в новой редакции неправомерно. В период трудовой деятельности в трудовой договор можно вносить изменения путем оформления дополнительного соглашения. Порядок внесения изменений регламентирует пункт 2 статьи 33 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:
-
Ответ:
В пункте 2 статьи 61 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее: