Ответ:

Приказ пожарной безопасности нужен для назначения ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Формально, этот документ называется «Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность».

Ответ:

СИНЯЯ КАРТА ЕС

Документы, необходимые для представления, если Вы желаете получить синюю карту Европейского Союза (вид на жительство) в Латвийской Республике:

Ответ:

В связи с тем, что между резидентами Республики Казахстан в соответствии с пунктом 1 статьи 282 Гражданского кодекса Республики Казахстан денежные обязательства должны быть выражены в тенге, то и договоры между резидентами РК должны предусматривать оплату в тенге.

Ответ:

Для начала отмечу, что в соответствии с п.1 статьи 168 Гражданского кодекса РК,  доверенность может быть выдана на срок не более трех лет. Если в доверенности указан более длительный срок, она действительна в течение трех лет.

Ответ:

Согласно п.1,2 ст. 966 Гражданского кодекса РК по лицензионному договору сторона, обладающая исключительным правом на результат интеллектуальной творческой деятельности или на средство индивидуализации (лицензиар), предоставляет другой стороне (лицензиату) право временно использовать соответствующий объект интеллектуальной собственности определенным способом.

Ответ:

Контейнер для административных функций согласно классификатору основных фондов относится к Другим зданиям, не классифицированные где-либо, а именно: передвижные домики производственного и

Ответ:

В настоящее время при отсутствии продавца зарегистрировать право собственности без обращения в суд невозможно.

Перед этим можно обратиться в управление юстиции для регистрации права собственности. 

Ответ:

В подпункте 24) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  предусмотрено основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае достижения работником пенсионного возраста,

Ответ:

В подпункте 2) пункта 1 статьи 116 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) имеется понятие «дуальное обучение», которое трактуется следующим образом:

Ответ:

Если у работника сменная работа, то в трудовом договоре указывается, что рабочее время регулируется графиками сменности, указывается продолжительность смены, перерыв для отдыха и приема пищи.