Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 339 Гражданского кодекса РК (далее ГК РК) право (требование), принадлежащее кредитору на основании обязательства, может быть передано им другому лицу по сделке (уступка требования) или перейти к другому лицу на основании законодательного акта.

Ответ:

В соответствии Постановлением Правительства Республики Казахстан «О внесении изменения и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 25 января 2012 года № 166 «Об утверждении перечня вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры», «Правил проведения обязательных медицинских осмотров» внесены следующие изменения и дополнения:

Ответ:

Министр национальной экономики Республики Казахстан своим Приказом от 20 марта 2015 года № 235 утвердил Типовые правила содержания и защиты зеленых насаждений, правил благоустройства территорий городов и населенных пунктов (далее Типовые правила).

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 6 Закона «О финансовом лизинге» (далее Закон) если иное не установлено законодательными актами Республики Казахстан или договором лизинга, лизингополучатель вправе с письменного согласия лизингодателя сдавать предмет лизинга в сублизинг.

Ответ:

Юридическое лицо может предоставить заем:

• своему участнику (участникам);
  
• своим работникам;
  
• третьим лицам.

Ответ:

Компенсация за неиспользованный отпуск может быть выплачена работнику только в двух случаях: - расторжение трудового договора ст. 96 Трудового кодекса - отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска ст. 95 Трудового кодекса.

Ответ:

Подпунктом 25) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  предусмотрено право работодателя расторгнуть трудовой договор в случае отсутствия работника на работе более одного месяца по неизвестным работодателю причинам.​​​​​​​

Ответ:

Изначально при заключении  трудового договора оплата ночных часов должна была быть предусмотрена условиями трудового договора.

Ответ:

В соответствии с п.3 статьи 51 датой истечения срока трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы, является день завершения работы.

Вопрос:

Возможно ли оформление совмещения в период оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?