-
Автор:Калошина Екатерина04.08.2019 03:561446
Ответ:
Поскольку юридические лица имеют различную организационно-правовую форму, то слияние их невозможно. В случае изменения одной из организаций организационно-правовой формы это будет являться уже не слиянием, а реорганизацией для одной из компаний.
-
Автор:Мустафанова Эльмира04.08.2019 03:355316
Ответ:
Работа по договору ГПХ не относится к трудовым отношениям и сама по себе формулировка «принять на работу сотрудников по договору ГПХ» в данной ситуации не применима.
-
Автор:Калошина Екатерина04.08.2019 03:321521
Ответ:
Регулирование трудовых отношений, в том числе в сфере оплаты труда, осуществляется Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – ТК РК), коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
-
Автор:Тюлекбаева Татьяна04.08.2019 03:181335
Ответ:
Согласно, статьи 224 Налогового Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI налогооблагаемый доход определяется как разница между совокупным годовым доходом с учетом корректировок, предусмотренных статьей 241 настоящего Кодекса, и вычетами, предусмотренными настоящим разделом.
-
Автор:Тыналин Алим04.08.2019 01:5910728
Ответ:
В своих оценках создавшейся ситуации сотрудники правоохранительных органов опирались на ч.3 ст.596 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, а именно: «Выезд на сторону проезжей части дороги, предназначенную для встречного движения, в случаях, если это запрещено правилами дорожного движения, в том числе сопряженный с разворотом или поворотом, влечет лишение права на управление транспортными средствами на срок шесть месяцев».
-
Автор:Калошина Екатерина04.08.2019 01:555176Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Гражданский суд, рассматривая дело о признании сделки недействительной, может вынести частное определение о направлении материалов в правоохранительные органы для организации досудебного расследования по факту мошенничества.
-
Автор:Мустафанова Эльмира04.08.2019 01:522084
Ответ:
В соответствии с подпунктом 80) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) под сверхурочной работой понимается - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период).
-
Автор:Леонова Елена04.08.2019 01:48793Раздел: Все ответы
Вопрос:
Какие нормативно-правовые требования применимы к деятельности IT-компании в области ООС (охрана окружающий среды)?
-
Автор:Леонова Елена04.08.2019 01:461187Раздел: Судопроизводство
Ответ:
В рамках гражданского дела в соответствии с пунктом 1 статьи 23 ГПК РК, суды в порядке гражданского судопроизводства рассматривают и разрешают дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, если в соответствии с настоящим Кодексом и другими
-
Автор:Леонова Елена04.08.2019 01:096514Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 150 ГК РК, сделка считается совершенной под отлагательным условием, если стороны поставили возникновение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит.