-
Ответ:
Порядок и условия возмещения вреда, причиненного здоровью работника, при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей установлены гражданским и трудовым законодательством.
-
Ответ:
В соответствии с п.п. 3 п. 2 ст. 182 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих
-
Ответ:
Согласно Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» для осуществления медицинской деятельности в Республике Казахстане необходимо наличие лицензии на медицинскую деятельность.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии со ст. 22 Закона Республики Казахстан «О документах, удостоверяющих личность» и п.29 Правил оформления, выдачи, замены, сдачи, изъятия и уничтожения паспорта гражданина Республики Казахстан, удостоверения личности гражданина Республики Казахстан,
-
Ответ:
Простое товарищество не требует регистрации. Для того, что его создать достаточно составить и подписать Договор простого товарищества. В нем необходимо указать цель.
-
Ответ:
Согласно законодательству Казахстана, по классификатору видов работ и услуг, составляющих медицинскую деятельность, Диетология является медицинской услугой, однако,
-
Раздел: Купля-продажа и поставка Договоры
Ответ:
Согласно положениям МСФО (IAS) 2 товары признаются в балансе у покупателя в момент перехода к нему значительных рисков, выгод, контроля, связанных с правом собственности на запасы.
-
Раздел: Услуги и подряд Договоры
Ответ:
Согласно пункту 1-1 статьи 152 гражданского кодекса РК, с 1 января 2016 года письменная форма сделки может совершаться не только на бумажном носителе, но и в электронной форме.
-
Ответ:
В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса (далее ТК РК) для усиления заинтересованности работников в повышении эффективности производства и качества выполненных работ, работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда.
-
Ответ:
Протокол разногласий – это урегулирование условий договора на стадии его подписания.
После составления протокола разногласий он направляется контрагенту вместе с подписанным договором. В основном договоре, к которому составляется протокол разногласий, необходимо сделать отметку: «Договор действителен с учетом протокола разногласий».