Ответ:

Правила представления организациями, оказывающими услуги водоснабжения, водоотведения, канализации, газоснабжения, электроснабжения, теплоснабжения, сбора отходов (мусороудаления), 

Ответ:

Статьей 57 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) предусмотрены основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и трудовой договор может быть расторгнут по обстоятельству, не зависящему от воли сторон, указанному в пп.3) п.1:

Ответ:

Выдача и продление разрешений трудовым иммигрантам осуществляется территориальными подразделениями Министерства внутренних дел Республики Казахстан.

Ответ:

В пункте 4 статьи 135 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  указано следующее:

Ответ:

Сроки трудового договора регулирует статья 30 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК). Подпунктом 3) пункта 1 статьи 30 ТК РК предусмотрен вид срока – на время выполнения определенной работы.

Ответ:

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работника регулируется статьей 118 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), где в пункте 3 указано следующее:

Ответ:

В соответствии со ст. 32 Трудового кодекса Республики Казахстан для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

Ответ:

В соответствии с подпунктом 17) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) режим рабочего времени относится к условиям труда.

Ответ:

Для понимая процедуры продажи акций предлагаю ознакомиться с некоторыми понятиями, установленные ст. 1 Закона РК «Об акционерных обществах»:

• акционер — лицо, являющееся собственником акции;
  

Ответ:

Действующее законодательство позволяет участнику ТОО возможность выйти из товарищества путем:

• продажи или уступки иным образом (дарения, мены) своей доли в имуществе ТОО другому участнику товарищества или третьему лицу (ст. 29 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон);
• уменьшения уставного капитала путем полного погашения доли участника (ст. 27 Закона).