Ответ:

Согласно 32 статьи ТК РК одним из документов при заключении трудового договора является:

• документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан);
  

Ответ:

Действующее законодательство руководителей средних образовательных учреждений, в том числе и его директора, правом ограничивать свободу передвижения не наделяет. В связи с этим отказ в выдаче справки о том, что ребенок учится в определённой школе не правомерен.

Ответ:

Согласно пункту 5 статьи 82 Налогового кодекса доверительный управляющий обязан в явочном порядке подать в налоговый орган по месту нахождения налоговое заявление о регистрационном учете по налогу на добавленную стоимость не позднее пяти рабочих дней с даты 

Ответ:

Действительно согласно пп.4 п.2 ст.45 Закона РК «О государственных закупках» внесение изменения в заключенный договор о государственных закупках при условии неизменности качества и других условий, явившихся основой для выбора поставщика, 

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 708 Гражданского кодекса Республики Казахстан по договору транспортной экспедиции одна сторона (экспедитор) обязуется за вознаграждение и за счет другой стороны (клиента - отправителя груза, получателя груза или иного заинтересованного в услугах экспедитора 

Ответ:

В подпункте 2) пункта 1 статьи 30 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнения по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту - ТК РК) указано следующее: В случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается 

Ответ:

Виды сроков трудового договора определяет пункт 1 статьи 30 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнения по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту - ТК РК) и в подпункте 3)  сказано, что трудовой договор может быть на время выполнения определенной работы.

Ответ:

На основании статьи 127 Трудового кодекса работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 103 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.

Ответ:

Согласно п. 9 ст. 25 Закона РК «О платежах и платежных системах» платежи по сделке, сумма которой превышает тысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату совершения платежа,