Ответ:

Порядок и условия возмещения вреда, причиненного здоровью работника, при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей установлены гражданским и трудовым законодательством.

Ответ:

Согласно Международному стандарту финансовой отчетности (IAS) 16 «Основные средства». Амортизация

43. Каждый компонент объекта основных средств, первоначальная стоимость которого является значительной по отношению к общей первоначальной стоимости данного объекта, должен амортизироваться отдельно. 

Ответ:

Порядок применения коэффициента повышения определен п. 13 Единых правил исчисления средней заработной платы.

Согласно п. 13 Единых правил в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:

Ответ:

В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов (далее - корректировка дохода):

Ответ:

В соответствии с нормами статьи 109 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) оплата работы в

Ответ:

Правилами представления респондентами первичных статистических данных утвержденными Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 9 июля 2010 года № 173 (далее Правила) предусмотрено представление статистических данных в органы государственной статистики.

Ответ:

Статьей 57 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) предусмотрены основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и трудовой договор может быть расторгнут по обстоятельству, не зависящему от воли сторон, указанному в пп.3) п.1:

Ответ:

В соответствии со статьей 30 ТК РК трудовой договор может быть заключен на следующий срок:

1) на неопределенный срок;

Ответ:

Подпунктом 16) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) предусмотрено право работодателя расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя в связи с повторным неисполнением или повторным ненадлежащим исполнением без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание.

Ответ:

Подпунктом 5 пункта 1 статьи 7 Закон Республики Казахстан от 10 июня 1996 года № 6-I «Об авторском праве и смежных правах» (далее - Закон), музыкальные произведения с текстом или без текста являются объектом авторского права.