Ответ:

Если речь идет о совмещении, т.е. выполнении работником дополнительной трудовой функции в одно и тоже рабочее время, то это оформляется приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору, в которых оговаривается сумма доплаты, какая должность является совмещением и на какой период.

Ответ:

На данный момент какие-либо правовые акты, регламентирующие порядок ввода сведений об остатках товаров в модуль Виртуальный склад, в том числе заполнения поля «Цена за единицу», отсутствуют.

Ответ:

Для защиты своих прав работнику необходимо обратиться с жалобой на действия работодателя в государственную инспекцию по труду и миграции по месту нахождения работодателя. В жалобе указать: в чем нарушались права работника (отсутствие пенсионных отчислений, отпускных), желательно приложить подтверждающие документы (справку о пенсионных отчислениях за указанный период, приказы на трудовой отпуск и т.п.).

Ответ:

Маркировка – это текст, товарные знаки, условное обозначение и рисунки, несущие информацию для потребителя и нанесенные на продукцию, документы, памятки (листы-вкладыши), этикетки, ярлыки, упаковку (тару).

Ответ:

Согласно пп.1 п.2 ст.111 Трудового Кодекса (далее по тексту – Кодекс), совмещение должностей – это выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности (в одной организации). 

Ответ:

В случае если собрание жильцов прошло с нарушением требований ст. 42-1 Закона "О жилищных отношений", то физ. лицо вправе требовать законности проведения данного собрания повторно, а там уже решить вопрос от куда выявилась такая сумма.

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 289 «Налогообложение некоммерческих организаций» Налогового кодекса при соблюдении условий, указанных в пункте 1 настоящей статьи, следующие доходы некоммерческой организации подлежат исключению из совокупного годового дохода:

Ответ:

Да возможно однако вам необходимо учесть следующее:

1. если на третье лицо хотите оформить адрес юр. лица, то нужен договор аренды/субаренды к примеру, что вы арендуете либо субаренды (то есть любое согласие собственника на то что вы пользуетесь его помещением/используете адрес);

2. уведомить уполномоченный орган о смене адреса; 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

В пункте 1 статьи 95 Трудового Кодекса РК указано, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.

Ответ:

в соответствии с пунктом 1 статьи 74 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2017 года № 123-VI «О таможенном регулировании в Республике Казахстан» (далее – Таможенный кодекс) к таможенным платежам, налогам относятся в том числе: