Ответ:

Согласно п. 1,2 ст. 56 Трудового кодекса РК (ТК РК) работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

Ответ:

Ст. 2 ст.30  Предпринимательского кодекса Республики Казахстан предусмотрено: «Индивидуальное предпринимательство осуществляется в виде личного или совместного предпринимательства».

Ответ:

Если работник приобрел товар за наличный расчет на сумму, превышающую 1000 МРП, от имени ТОО у юридического лица, то будет признаваться нарушение п. 9 ст. 25 Закона РК "О платежах и переводах денег",

Ответ:

В соответствии с п. 2.1 раздела 2 Правил Дорожного движения Республики Казахстан, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 октября 2017 года № 667, водитель механического транспортного средства обязан:

Ответ:

Согласно пункту 3 статьи 379 Налогового кодекса, датой совершения оборота по реализации работ, услуг является день выполнения работ, оказания услуг, за исключением случаев, установленных в пунктах 4, 5, 6 и 13 данной статьи.

Ответ:

В соответствии с п. 3 ст. 242 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» (далее – НК РК), вычеты налогоплательщиком производятся при наличии документов, подтверждающих расходы, связанные с получением совокупного годового дохода.

Ответ:

Согласно пункту 426-1 Правил осуществления государственных закупок, утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 (далее – Правила), исполнение договора о государственных закупках при выполнении работ (оказании услуг) осуществляется в следующей последовательности:

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Конституции РК В Республике Казахстан государственным является казахский язык.

В статье 8 Закона РК О языках сказано также следующее:

Ответ:

В пунктах 1 и 2 статьи 133 Трудового Кодекса РК указано следующее:

1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Ответ:

В соответствии с пп.11 п.1 ст.23 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), работодатель имеет право на возмещение своих затрат, связанных с обучением работника. Обучение должно быть оформлено Договором обучения.