Ответ:

В соответствии с пп.1 п.1 ст.330 Налогового кодекса РК к имущественному доходу физического лица, подлежащему налогообложению, относится доход от прироста стоимости при реализации физическим лицом имущества в Республике Казахстан, указанного в статье 331 Кодекса. 

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.517 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее - Налоговый кодекс) плательщиками налога на имущество являются юридические лица, имеющие объект налогообложения на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления на территории Республики Казахстан.

Ответ:

В соответствии со ст.26 Закона РК о Лицензировании,  на услуги по ремонту медицинских изделий лицензия/разрешение не требуется, однако согласно п.1 ст.82  Закона о здоровье народа и системе здравоохранения - Монтаж, ремонт, техническое и метрологическое обслуживание медицинских изделий 

Ответ:

В  случае безвозмездной передачи работ, услуг учет осуществляется следующим образом:

У поставщика (передающая сторона):

Ответ:

Пункт 2 статьи 33 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) устанавливает порядок внесения изменения в трудовой договор сторонами, а именно:

Ответ:

Изменение в размере должностного оклада отражается прежде всего дополнительным соглашением к трудовому договору. Издавать отдельный приказ об увеличении должностного оклада работнику или нет 

Ответ:

В соответствии с п.6 ст.100 Гражданского процессуального кодекса РК доказательства в форме электронных документов или их копий удостоверяются электронной цифровой подписью лица, их представляющего, с

Ответ:

В Трудовом Кодексе РК имеется понятие «работник» - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (подпункт 43 пункта 1 статьи 1). Если в организации имеется штатное расписание то в нем должны быть все штатные должности, на которые приняты работники по трудовому договору.

Ответ:

Согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах. Согласительная комиссия создается на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.

Ответ:

В статье 44 Трудового Кодекса РК указано, что работодатель на основе медицинского заключения обязан перевести беременную женщину на другую работу, исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением средней заработной платы.