Ответ:

Подпунктом 2) пункта 3 статьи 521 Налогового кодекса установлено, что исчисляют налог на имущество по ставке 0,1 процента к налоговой базе юридические лица, определенные статьей 290 настоящего Кодекса.

В статье 290 Налогового кодекса указаны организации, осуществляющие деятельность в социальной сфере.

Ответ:

Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

• суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;

Ответ:

Согласно ст. 1 Закона РК «О техническом регулировании»  сертификат соответствия - документ, удостоверяющий соответствие продукции, услуги требованиям, установленным техническими регламентами, положениям стандартов или иных документов.

Ответ:

В статье 92 Трудового Кодекса РК (далее по тексту- ТК РК) сказано следующее:

1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Ответ:

П. 3, 4 ст. 35 Предпринимательского кодекса РК предусмотрено: «Физическое лицо, не использующее труд работников на постоянной основе, вправе не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя при получении следующих доходов, установленных Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):

Ответ:

Согласно подпункту 1) статьи 327 Налогового кодекса, доходы физических лиц в виде дивидендов относятся к доходам, облагаемым ИПН у источника выплаты.

Ответ:

В соответствии с п. 3 ст. 115 Трудового кодекса Республики Казахстан при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

Ответ:

Водитель будет привлечен к уголовной ответственности за совершенное правонарушение в соответствии с ч. 3 ст. 345 Уголовного Кодекса Республики Казахстан. Расследованием обстоятельств дела будут заниматься уполномоченные органы.

Ответ:

Если работнику впервые установлена инвалидность, то следует с работника взять справку об инвалидности, справку о нетрудоспособности и о состоянии здоровья (т.е. может ли работник теперь в целом работать в качестве сторожа).

Ответ:

В подпункте 2) пункта 1 статьи 30 Трудового Кодекса РК указано следующее:

В случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего