Ответ:

В данном случае, «заработную плату» сотрудник не получает, но оплата за оказываемые услуги относится к «иным видам доходов».

Ответ:

Если целью аренды земельного участка является строительство зданий и сооружений, то, в соответствии с подпунктом b пункта 17 IAS 16 «Основные средства», затраты по землеустроительным работам, связанные с отводом земельного участка и оставления проекта, признаются прямыми затратами как «затраты на подготовку площадки».

Прямые затраты являются частью себестоимости объекта строительства и относятся на счет 2410 «Основные средства», либо на счете 2930 «Незавершенное строительство».

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Проведение кадрового аудита не регламентировано трудовым законодательством, поэтому его порядок определяется самостоятельно.

Для начала следует выявить цели проведения кадрового аудита.

Ответ:

Пункт 42) части 3 статьи 39 Закона РК «О государственных закупках» (далее – Закон) позволяет осуществлять закуп услуг, годовой объем которых не превышает 500 месячных расчетных показателей, установленных на текущий финансовый год, из одного источника путем прямого заключения договора.

Ответ:

Предоставление работнику оплачиваемого ежегодного трудового отпуска согласно п.п.16) п.2 ст.23 ТК РК является обязанностью работодателя. Предоставляется он по соглашению сторон в любое время рабочего года (п.1 ст.93 ТК РК).

Ответ:

При отказе работника от подписания Договора о материальной ответственности Акт не составляется, работник пишет письменный отказ от подписания с указанием причин.

Ответ:

Статьей 47 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон) предусмотрен четкий перечень оснований для прекращения судебным исполнителем исполнительного производства.

Ответ:

• Необходимо написать заявление о принятии на должность по совместительству к основной работе;
  
• Работодателю вынести приказ о принятии на должность по совместительству к основной работе;
  

Ответ:

В соответствии с п. 14 ст. 412 НК РК в случаях, предусмотренных подпунктами 1) и 2) части первой пункта 13 настоящей статьи, получатель товаров, работ, услуг вправе обратиться к поставщику данных товаров, работ, услуг с требованием выписать счет-фактуру, а поставщик обязан выполнить такое требование с учетом положений настоящей статьи,

Ответ:

Привлечение иностранной рабочей силы для работы в РК регламентируется Правилами и условиями выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода (далее – Правила).