Ответ:

Компания имеет полное право создать приказ о выплате надбавки за использование личного автомобиля и не заключать договор аренды об использовании личного автомобиля. Договор по сути необходим для регулирования следующих вопросов:

Ответ:

Согласно статье 390 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – ГК РК) по предварительному договору стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг (основной договор) на условиях, предусмотренных предварительным договором.

Ответ:

В соответствии с п.2) ст.1 Закона РК «О регистрации залога движимого имущества» регистрация залога движимого имущества - процедура учета регистрирующим органом и (или) Государственной корпорацией «Правительство для граждан» залога движимого имущества, представляющая собой совокупность действий 

Вопрос:

Можно ли оформить договор залога зерна будущего урожая?

Ответ:

В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и финансовой отчетности проводится инвентаризация активов и обязательств не менее одного раза в год.

Вопрос:

В ТОО у двух учредителей в 2016 году сроком на три года занимали деньги на оборотные средства, на сегодняшний день срок (три года) истек, и учредители поменялись. Подписали с новыми учредителями договор переуступки. С какого момента считается срок возврата займа?

Ответ:

В статье 103 Трудового Кодекса РК указано следующее;

1. Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается.

Ответ:

Обратимся к Нормативному постановлению Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров, где касательно данной темы сказано следующее в пункте 9:

Ответ:

В пункте 1 статьи 103 Трудового Кодекса РК указано, что размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается.

Ответ:

Согласно п.1 ст.242 Налогового кодекса РК (далее по тексту НК РК) Расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода с учетом положений, установленных настоящей статьей и статьями 243 - 263 настоящего Кодекса, за исключением расходов, не подлежащих вычету в соответствии с настоящим Кодексом.