Ответ:

Согласно пункту 11 Приказа «О некоторых вопросах перечисления и учета поступлений таможенных пошлин, налогов, таможенных сборов и пеней»:

Ответ:

Трудовым законодательством система штрафов не предусмотрена и ее введение будет расцениваться как нарушение.

Удержания из заработной платы производятся в соответствии с нормами статьи 115 Трудового Кодекса РК, а именно:

Ответ:

В соответствии с пунктом 180 Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок», в случае признания повторных государственных закупок способом конкурса несостоявшимся, заказчик в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона, осуществляет государственные закупки способом из одного источника в случаях:

Ответ:

В соответствии с приказом Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан – Министра индустрии и новых технологий Республики Казахстан от 8 июля 2014 года № 257  Перечень документов, подтверждающих происхождение товара:

Ответ:

Финансовая помощь оформляется договором, который по сути своей является договором займа.

Гражданско-правовые отношения, возникающие при заключении договора займа, регламентируются главой 36 Гражданского кодекса РК.

Вопрос:

КСК является некоммерческой организацией, но если при этом имеются доходы, которые расцениваются как доходы от коммерческой деятельности, например от сдачи площадей в аренду. Возникают ли какие то юридические или налоговые обязательства?

Ответ:

Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регулируется ст.95 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс):

Статья 95. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Ответ:

Подпунктом 2) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников.

Ответ:

П.3. Ст.17 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» гласит: «Устав должен быть утвержден общим собранием учредителей единогласно и подписывается всеми учредителями или их уполномоченными представителями».

Ответ:

П.3. Ст.17 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» гласит: «Устав должен быть утвержден общим собранием учредителей единогласно и подписывается всеми учредителями или их уполномоченными представителями».