Ответ:

В соответствии с частью 1 статьи 1 Гражданского Кодекса РК, гражданским законодательством регулируются товарно-денежные и иные основанные на равенстве участников имущественные отношения, а также связанные с имущественными личные неимущественные отношения.

Ответ:

Согласно п.2 ст.62 Трудового кодекса РК По требованию работника (в том числе бывшего) работодатель обязан в течение пяти рабочих дней с момента обращения выдать справку с указанием специальности (квалификации,

Ответ:

В соответствии с пунктом 4 статьи 25 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» с 1 января  2019 года для физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за исключением случая,

Ответ:

С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в законодательство Республики Казахстан, регламентирующее процедуру закупочной деятельности, согласно которых заказчик не направляет  иск с просьбой о признании поставщика недобросовестным при наличии совокупности нижеследующих обстоятельств (часть 4 статьи 12 Закона РК «О государственных закупках»):

Ответ:

Согласно ст. 683 ГК РК, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Ответ:

В статье 55 Трудового Кодекса РК указано следующее:

Трудовой договор с работником прекращается в связи с его переводом в другое юридическое лицо:

Ответ:

Согласно пп.1) п.1 ст. 152 и ст.279 ГПК РК судья возвращает исковое заявление, если истцом не соблюден установленный законом для данной категории дел или предусмотренный договором сторон порядок досудебного или внесудебного урегулирования спора и возможность применения этого порядка не утрачена.

Ответ:

В соответствии с Законом РК «О праздниках в Республике Казахстан» Дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно ст.46 Трудового кодекса Республики Казахстан, в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя,

Ответ:

При расчете средней заработной платы для начисления отпускных следует руководствоваться Едиными правилами исчисления средней заработной платы, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 (далее - Правила).