Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 248 Налогового кодекса, если иное не установлено пунктом 6 настоящей статьи, сомнительными требованиями признаются требования:

Ответ:

Выявление государственными органами нарушений при заключении договора может иметь место во множестве различных ситуаций, перечень которых не может являться исчерпывающим, в том числе, например, в рамках предъявления требования о признании сделки недействительной (п.3 ст.157 ГК РК). 

Ответ:

Данные договорные отношения между ТОО и иностранным гражданином достаточно письменно оформить в договор оказания консультационных услуг (точное наименование договора на усмотрение сторон), в результате совершения которого ТОО

Ответ:

Традиционно, ввиду частно-правового характера всех гражданских отношений, к совершению гражданско-правовых сделок государство не устанавливает требования к обязательному предъявлению их участниками

Вопрос:

С ИП был заключен договор поставки зерна будущего урожая, согласно которого была проведена предоплата. Продавец обязательства по поставке зерна в срок не исполнил и на данный момент предлагает предоставить в залог допоставки зерна либо возврата суммы предоплаты сельскохозяйственную технику. Каким образом закрепить обязательства и принять в залог технику?

Ответ:

В пункте 3 статьи 100 ТК РК указано, что на время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность).

Ответ:

Согласно пп. 53) п. 3 ст. 39 Закона РК от 04.12.2015 г. № 434-V «О государственных закупках» (далее – Закон) государственные закупки способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках осуществляются в случае приобретения здания, строения, сооружения, помещения, имеющих нежилое назначение, определенных актом в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также аренды здания, строения, сооружения, помещения, имеющих нежилое назначение, 

Ответ:

В статье 47 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) указано следующее:

В случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия) юридического лица, реорганизации работодателя

Ответ:

В пункте 2 статьи 33 Трудового Кодекса РК указан порядок изменения условий трудового договора, а именно:

Ответ:

Так как организатор конкурса включил информацию о ежемесячных объемах закупаемых им услуг, то эта информация является частью конкурсного обязательства.