Ответ:

В п.5 ст.66 Трудового Кодекса РК указано, что работодатель, наложивший на работника дисциплинарное взыскание, вправе снять его досрочно путем издания акта работодателя.

Ответ:

В данной ситуации оснований для расторжения трудового договора и заключения нового нет.

29 мая 2014 г. в Астане был подписан Договор о Евразийском экономическом союзе.

Вопрос:

Может ли фирма расплачиваться со своими сотрудниками имеющимся в наличие товаром в счет заработной платы?

Ответ:

Согласно Статьи 40-1 Закона Республики Казахстан от 10 июня 1996 года № 6-I Об авторском праве и смежных правах, исключительные права, могут быть уступлены полностью или частично, 

Ответ:

Утвержденного перечня индексов дел номенклатуры нет. Следует разработать самостоятельно.

31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота 

Ответ:

Нормативных актов, регулирующих данный вопрос, нет.

Сделали подборку актов, регулирующих в той или иной части вопросы втосырья:

Ответ:

Пп.1 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае: ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица.

Ответ:

Пп.1 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае: ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица.

Ответ:

В соответствии со ст. 16 Закона Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 25.12.2017 г.)

Ответ:

Согласно ст.272, 273 ГК РК Обязательство должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями законодательства, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями,