Ответ:

В соответствии с п.2 ст.38 Трудового Кодекса РК перевод на другую работу производится только с согласия работника. Трудовым Кодексом РК перевод на нижестоящую должность не предусмотрен.

При изменении организационной структуры в случае изменений у работников условий труда работодатель вправе применить норму статьи 46 Трудового Кодекса РК, где в п.1 указано следующее:

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 67 Земельного кодекса РК (далее Кодекс) в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законодательными актами Республики Казахстан, собственник или землепользователь обязан предоставить заинтересованным физическим и юридическим лицам право ограниченного целевого пользования земельным участком, на который ему принадлежит право собственности или землепользования.

Ответ:

Существую лица (работники), доходы которых освобождены от обложения социальными отчислениями в ГФСС – это пенсионеры по возрасту. Все остальные работники (в т.ч. пенсионеры по выслуге лет) относят к лицам, доходы которых являются объектом обложения социальными отчислениями в ГФСС.

Ответ:

Законодательство Республики Казахстан не предусматривает какого-либо запрета родителям предоставлять денежные средства или иное оборотоспособное имущество (далее - Имущество) на их добровольной основе в какие-либо организации образования, в том числе и школы.

Ответ:

​​​​​​​Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 15 марта 2018 года № 374 «О некоторых вопросах идентификации товаров» регламентирован Порядок применения средств идентификации органами государственных доходов.

Ответ:

Согласно статье 6-2 Закона РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» Учетная регистрация филиалов (представительств) иностранных юридических лиц производится в порядке, установленном законодательными актами Республики Казахстан для учетной регистрации филиалов (представительств) юридических лиц Республики Казахстан.

Ответ:

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп.56 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК).

Ответ:

Отношения с подрядчиками возникает на основании договора подряда.

В соответствии с п. 1 ст. 616 Гражданского кодекса РК по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). 

Ответ:

При заключении трудового договора в условиях должно быть указано, что данная работа является для работника совместительством. 

Ответ:

Согласно п. 31, п. 35, 40 Правил содержания и защиты зеленых насаждений  Вырубка (пересадка) деревьев осуществляется по разрешению уполномоченного органа в соответствии с Законом о разрешениях, при предоставлении гарантийного письма от физических и юридических лиц о компенсационной посадке