Ответ:

Пункт 175 Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» (далее – Правила) устанавливает, что цена заявки на участие в конкурсе потенциального поставщика на работы по разработке технико-экономического обоснования, проектно-сметной (типовой проектно-сметной) документации и градостроительных проектов признается демпинговой в случае,

Ответ:

Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.

Ответ:

Прежде всего, хочу отметить, что финансовый директор это работник компании. Если в компании исполнительный орган не является коллегиальным, то Генеральный директор является единоличным исполнительным органом и первым руководителем компании. 

Ответ:

Налоговые обязательства у физлица (при допущении, что физлицо является резидентом РК). 

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 330 Налогового кодекса, к имущественному доходу физического лица, подлежащему налогообложению (ИПН), относится доход от прироста стоимости при реализации физическим лицом имущества в Республике Казахстан, указанного в статье 331 Налогового кодекса.

Ответ:

В п.1 ст.93 Трудового Кодекса РК указано, что очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

Ответ:

П.16 ч.1 ст. 28 Закона РК «О разрешениях и уведомлениях» предусматривает лицензирование только производства табачной продукции.

Ответ:

Статья 102 Трудового Кодекса РК определяет государственные гарантии:

Государственные гарантии в области оплаты труда работников включают:

Вопрос:

Как можно исправить в исковом заявлении ошибку, если судья уже принял дело в свое производство?

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.90 Трудового Кодекса РК продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.

Ответ:

Статья 52 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V в 2018 г. была дополнена новым основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя - лишения свидетельства о присвоении квалификации «оценщик».