-
Раздел: Государственные закупки
Ответ:
Закон о государственном имуществе:
Согласно статьи 140.
Деятельность государственного предприятия финансируется в соответствии с планом развития за счет собственного дохода и бюджетных средств, полученных в порядке, определенном бюджетным законодательством Республики Казахстан.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Порядок учета рабочего времени определяется статьей 79 Трудового Кодекса РК, а именно в п.2 указано, что учету подлежит отработанное и неотработанное работником время.
-
Ответ:
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 19 июня 1995 года № 2337 «О правовом положении иностранцев», иностранцы, постоянно проживающие в Республике Казахстан, в трудовых отношениях имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане Республики Казахстан.
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
Самому гражданину Нидерландов в рамках требования п.1 ст. 32 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее- ТК РК) для заключения Трудового договора с ТОО необходимо будет представить следующие документы:
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
В соответствии с п.1 и 3 ст. 56 Закона РК «Об акционерных обществах» (далее – Закон об АО): «1. Председатель совета директоров избирается из числа его членов большинством голосов от общего числа членов совета директоров тайным голосованием, если иное не предусмотрено уставом общества.
-
Ответ:
Работодатель обязан исполнять обязательства по ОПВ за своих работников, нанятых на основании трудового договора.
В соответствии с пунктом 1 статьи 25 Закона Республики Казахстан № 105-V от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Статьей 57 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) предусмотрены основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и трудовой договор может быть расторгнут по обстоятельству, не зависящему от воли сторон, указанному в пп.3) п.1:
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
В соответствии с п.3 ст. 45 Закона «О нотариате» в документе, объем которого превышает один лист, листы должны быть прошиты, прошнурованы и скреплены печатью.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Отсутствие лиц, обученных правилам пожарной безопасности в учреждении и организации, относится к нарушениям требований пожарной безопасности.
-
Ответ:
В соответствии с п. 2 Правил пожарной безопасности, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 9 октября 2014 года № 1077 работники организаций допускаются к работе только после прохождения инструктажа по вопросам пожарной безопасности, а при изменении специфики работы проходят дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров.